We are looking for a Postdoctoral Researcher in agroecology and regenerative agriculture practices in woody crops to join the Fruit Production Program team, based in Lleida (or other IRTA centres where Fruit Production activities are carried out).

We offer the opportunity to be part of an organization with a dynamic, collaborative work environment focused on professional development.

The selected candidate will carry out research, innovation and demonstration project as well as technology transfer activities in Agroecology and Regenerative Agriculture practices in temperate fruit orchards. The researcher will develop his/her activities in the Fruit Production program in a collaborative environment, interacting with other teams of IRTA. We are looking for somebody with a developed sense of curiosity, humble in attitude and that develops well in teamwork and collaboration environment. Research lines will be focused mainly on pome and stone fruits.

Head of the Program: Dr Georgina Alins

Tasks and Responsibilities:

• Performance of research activities on agroecology and regenerative agriculture practices within the fruit production program. Specifically, research topics will include orchard cover crop management, tree row soil cover management (i.e. herbicide alternatives), orchard biodiversity management to improve natural enemies and pollinators, soil management and integrated plant nutrition management to increase soil fertility, reduce soil greenhouse gas emissions, and enhance crop productivity and quality.

• Performance of literature review, manage data collection and analysis, with statistical evaluations to support sound scientific conclusions.

• Participation in the preparation of proposals for national and international public calls.

• Collaboration in in agreements with private companies.

• Collaboration in the transfer of knowledge and technologies to the private sector and academia.

• Participation in dissemination activities related with the research line.

Required qualifications and experience

• Ph.D. in Plant Science (B.Sc. and M.Sc. in Agronomy, Biology or related).

• Proven experience in fruit research.

• Record of publishing in peer‐review scientific journals

• Sound computational background at advance user level of the Office pack (Word, Excel, Power Point, etc.) and data analysis software.

• Competences in Agroecology and Regenerative Agriculture practices in temperate fruit orchards including one or several of the following topics: orchard cover crop management, tree row soil cover management (i.e. herbicide alternatives), orchard biodiversity management to increase natural enemies and pollinators, soil management and integrated plant nutrition management to improve soil fertility, reduce soil greenhouse gas emissions, and enhance crop productivity and quality.

• Strong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development.

• Proficiency in English

Desirable requirements

• Strong organization capacity and ability to learn and successfully work within multidisciplinary teams and experience to motivate research teams.

• Mind oriented to challenges and focus on results.

• Capacity and skills to develop and encourage strong collaborative links with the national and international scientific community and the fruit industry sector (Catalan, Spanish and European).

• Capacity to foresee, plan and write R+D projects, reports, technical documents.

• Communication and team working attitude.

• Catalan and Spanish are valued

Advantages of joining our team:

• Contract: full-time position for 3 years

• 37.5 hour workweek, with Friday afternoons off

• Intensive work schedule from 15/06 to 15/09

• 22 vacation days

• 3 days of family & work conciliation

• 45 hours of personal days

• Remote work 6 workdays per month

• Flexible Schedule for a good work-life balance.

• Continuous training and professional growth opportunities.

Please know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits.

Instructions to Apply

If you wish to be considered for this position and believe you meet the requirements, please submit your application.

Equal treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity.

Selection Process:

Curricular assessment: The candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer.

Interview(s): These will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies.

Additional tests (if applicable): Depending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates.

Start of contract: second quarter of 2026 (approximately)

Busquem incorporar un/a Investigador/a Postdoctoral en agroecologia i pràctiques d’agricultura regenerativa en cultius llenyosos per incorporar-se a l’equip del Programa de Fructicultura, ubicat a Lleida (o a altres centres de l’IRTA on es desenvolupin activitats de Fructicultura).

Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu, enfocat al desenvolupament professional.

La persona seleccionada durà a terme projectes de recerca, innovació i demostració, així com activitats de transferència tecnològica en l’àmbit de l’Agroecologia i les pràctiques d’Agricultura Regenerativa en fruiters de clima temperat. El/la investigador/a desenvoluparà les seves activitats dins del Programa de Fructicultura en un entorn col·laboratiu, interactuant amb altres equips de l’IRTA. Busquem una persona curiosa, actitud humil i amb capacitat per treballar en equip i en entorns col·laboratius. Les línies de recerca se centraran principalment en fruiters de llavor i de pinyol.

Cap del Programa: Dra. Georgina Alins

Funcions i responsabilitats:

• Desenvolupament d’activitats de recerca en agroecologia i pràctiques d’agricultura regenerativa dins del programa de Fructicultura. Concretament, els temes de recerca inclouran la gestió de cobertes vegetals als horts, la gestió de la coberta del sòl a la línia dels arbres (és a dir, alternatives als herbicides), la gestió de la biodiversitat als horts per millorar els enemics naturals i els pol·linitzadors, la gestió del sòl i la nutrició vegetal integrada per augmentar la fertilitat del sòl, reduir les emissions de gasos amb efecte hivernacle del sòl i millorar la productivitat i la qualitat dels cultius.

• Realització de revisions bibliogràfiques, gestió de la recollida i anàlisi de dades, amb avaluacions estadístiques per donar suport a conclusions científiques sòlides.

• Participació en l’elaboració de propostes per a convocatòries públiques nacionals i internacionals.

• Col·laboració en acords amb empreses privades.

• Col·laboració en la transferència de coneixement i tecnologies cap al sector privat i l’àmbit acadèmic.

• Participació en activitats de divulgació relacionades amb la línia de recerca.

Requisits i experiència:

• Doctorat (Ph.D.) en Ciències Vegetals (amb Grau i Màster en Agronomia, Biologia o àmbits relacionats).

• Experiència demostrada en recerca en fruiters.

• Historial de publicacions peer-review en revistes científiques.

• Sòlida base computacional com a usuari avançat del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) i de programari d’anàlisi de dades.

• Coneixaments en Agroecologia i pràctiques d’Agricultura Regenerativa en fruiters de clima temperat, incloent un o diversos dels següents temes: gestió de cobertes vegetals en horts, gestió de la coberta del sòl a la línia dels arbres (alternatives als herbicides), gestió de la biodiversitat dels horts per augmentar enemics naturals i pol·linitzadors, gestió del sòl i nutrició vegetal integrada per millorar la fertilitat del sòl, reduir emissions de gasos amb efecte hivernacle i millorar la productivitat i qualitat del cultiu.

• Habilitat de treball en equip, capacitat d’adaptació a entorns multidisciplinaris i enfocament en el creixement i desenvolupament professional.

• Domini de l’anglès.

Mèrits addicionals:

• Alta capacitat d’organització així com experiència en motivar equips de recerca.

• Mentalitat orientada a reptes i enfocament en resultats.

• Capacitat i habilitats per desenvolupar i fomentar sòlids vincles de col·laboració amb la comunitat científica nacional i internacional i amb el sector fructícola (català, espanyol i europeu).

• Capacitat per preveure, planificar i redactar projectes d’R+D, informes i documents tècnics.

• Bona capacitat de comunicació i actitud de treball en equip.

• Es valorarà el coneixement de català i castellà.

Avantatges d’unir-se al nostre equip:

• Contracte: temporal a jornada completa amb duració de 3 anys.

• Jornada de 37,5 hores setmanals, amb divendres a la tarda lliure

• Horari intensiu del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació familiar i laboral

• 45 hores de dies personals

• Teletreball 6 dies laborables al mes

• Horari flexible per afavorir l’equilibri entre vida laboral i personal

• Formació contínua i oportunitats de creixement professional

Si la persona seleccionada prové d’un país que no pertany a la UE, el Departament de Persones de l’IRTA donarà suport en l’obtenció dels permisos de residència i treball.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats per a totes les persones candidates durant el procés de selecció, evitant estereotips, biaixos o barreres relacionades amb el gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. L’organització també garanteix el compromís amb la inclusió de col·lectius vulnerables, i la primera fase del procés de selecció està reservada a persones candidates amb diversitat funcional.

Procés de selecció

• Valoració curricular: s’avaluaran les qualificacions i mèrits segons els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/s: realitzades per un Comitè de Selecció per avaluar l’adequació del perfil professional i les competències.

• Proves addicionals (si escau): segons el perfil de la posició i les necessitats del procés, es podran incloure proves específiques per competències i/o una prova psicomètrica.

Inici del contracte: segon trimestre del 2026 (aproximadament).