We are looking for a PhD Candidate to join the Animal Welfare Program team, based in Monells (Girona). We offer the opportunity to be part of an organization with a dynamic, collaborative work environment focused on professional development.

We invite applications from motivated candidates who have passion for research and are willing to join our team. The research project is pioneering in the field of Cattle Welfare during the slaughter process. Experimental studies will be conducted both under experimental and commercial conditions by collecting behavioural, physiological and brain activity data to assess animal welfare at slaughter. The effects of stunning methods on meat quality will be also evaluated.

Tasks and Responsibilities:

• Collaboration in the design of the methodology and procedure of the experiments

• Collection of experimental data: behaviour, electroencephalograph (EEG), electrocardiograph (ECG)

• Data management and analysis

• Scientific writing

• Supervision of experimental development and provision of refinement or improvements

• Results dissemination

• Supervision of the students involved in these experiments

Required qualifications and experience

a) A bachelor’s degree in Veterinary Medicine; a master’s degree in Agronomy, Animal Science, Biology, or a related field.

b) To be in a position to access a doctoral programme according to the requirements of Catalan universities, i.e. accrediting between 60 and 120 ECTS credits at the official university master's degree level or equivalent.

• Driving licence and car

• Not to have a previous PhD degree.

• Proficiency in English

• Strong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development.

Desirable requirements

• Interest and experience in animal welfare at slaughter

• Interest in learning EEG and ECG methodology and analysis of data

• Certificate of competence as researcher able to use animals in experimentation

• Basic knowledge in statistics

• Basic knowledge on Boris software or simitars.

• Catalan and Spanish are valued.

Advantages of joining our team:

• Supervisor/s: Dr. Antonio Velarde

• Terms of appointment: 4 years

• Contract: The financial remuneration for the PhD Candidate contract will be 19,656,35€/gross per annum and for the first and second years. For this third year, it will be €21,060,37€/gross per annum and for the fourth year it will be €26,325,47€/gross per annum which will be subject to the corresponding withholdings, pursuant to prevailing regulations, and to the collective employment agreement of IRTA. IRTA will also pay the fees of the doctoral school when receiving the enrolment. (1)

• 37.5 hour workweek, with Friday afternoons off

• Intensive work schedule from 15/06 to 15/09

• 22 vacation days

• 3 days of family & work conciliation

• 45 hours of personal days

• Remote work 6 workdays per month

• Flexible Schedule for a good work-life balance.

• Continuous training and professional growth opportunities.

Please know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits.

Instructions to Apply

If you wish to be considered for this position and believe you meet the requirements, please send your CV and motivation letter.

Equal treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity.

Timings in the Recruitment Process

Curricular assessment: The candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer.

Interview(s): These will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies.

Additional tests (if applicable): Depending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates.

Start of contract: May 2026 (approximately)

(1) The financial remuneration of the PhD Candidate contract may not be less than 56% of the salary established for the category of Research Collaborator F of the Collective Agreement of the IRTA during the first two years, 60% in the third year and 75% in the fourth.

Busquem un/a candidat/a a doctorat per unir-se a l’equip del Programa de Benestar Animal, ubicat a Monells (Girona). Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu, amb enfocament en el desenvolupament professional.

Convidem a presentar-se a candidats motivats, amb passió per la recerca i disposats a unir-se al nostre equip. El projecte de recerca és pioner en l’àmbit del benestar del bestiar boví durant el procés d’escorxament. Es duran a terme estudis experimentals tant en condicions experimentals com comercials, recollint dades de comportament, fisiologia i activitat cerebral per avaluar el benestar animal durant l’escorxament. També s’avaluaran els efectes dels mètodes d’atordiment sobre la qualitat de la carn.

Funcions i responsabilitats:

• Col·laboració en el disseny de la metodologia i els procediments dels experiments

• Recollida de dades experimentals: comportament, electroencefalografia (EEG), electrocardiografia (ECG)

• Gestió i anàlisi de dades

• Redacció científica

• Supervisió del desenvolupament experimental i proposta de millores o refinaments

• Difusió dels resultats

• Supervisió dels estudiants implicats en aquests experiments

Requisits i experiència:

a) Titulació universitària en Veterinària; màster en Agronomia, Ciència Animal, Biologia o un camp relacionat.

b) Estar en disposició d’accedir a un programa de doctorat segons els requisits de les universitats catalanes, és a dir, acreditar entre 60 i 120 crèdits ECTS a nivell de màster oficial universitari o equivalent.

• Permís de conduir i vehicle propi

• No haver obtingut prèviament un grau de doctorat

• Domini de l’anglès

• Capacitat de treball en equip, adaptació a entorns multidisciplinaris i enfocament en el desenvolupament professional

Mèrtis addicionals

• Interès i experiència en benestar animal durant l’escorxament

• Interès en aprendre la metodologia EEG i ECG i l’anàlisi de dades

• Certificat de competència com a investigador per utilitzar animals en experimentació

• Coneixements bàsics d’estadística

• Coneixements bàsics en el programari Boris o similars

• Es valorarà el coneixement de català i castellà

Avantatges d'unir-se al nostre equip:

• Supervisor/s: Dr. Antonio Velarde

• Durada del contracte: 4 anys

• Remuneració:

  • Primer i segon any: 19.656,35 € bruts/any

  • Tercer any: 21.060,37 € bruts/any

  • Quart any: 26.325,47 € bruts/any

  • Subjecte a retencions segons normativa vigent i conveni col·lectiu d’IRTA. IRTA també pagarà les taxes de l’escola de doctorat en formalitzar la matrícula.

• Jornada de 37,5 hores setmanals, amb tardes de divendres lliures

• Horari intensiu del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació familiar i laboral

• 45 hores de dies personals

• Treball remot 6 dies al mes

• Horari flexible per un bon equilibri vida personal/laboral

• Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional

Si ets el candidat escollit i vens d’un país fora de la UE, el Departament de Persones d’IRTA t’assistirà per obtenir els permisos de residència i treball.

Instruccions per presentar candidatura:

Si vols ser considerat/a per a aquesta posició i compleixes els requisits, envia el teu CV i carta de motivació.

Es garanteix igualtat de tracte i oportunitats per a tots els candidats, evitant estereotips, biaixos o barreres per raó de gènere, orientació sexual, origen, edat, ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. L’organització també garanteix el compromís d’inclusió envers grups vulnerables, i la primera ronda del procés de selecció està reservada a candidats amb diversitat funcional.

Procés de selecció:

• Avaluació curricular: Es valoraran titulacions i mèrits segons els criteris establerts en l’oferta.

• Entrevista(s): Seran realitzades per un Comitè de Selecció per avaluar l’adequació del candidat en experiència i competències professionals.

• Proves addicionals (si escau): Poden incloure proves específiques basades en competències i/o tests psicomètrics segons el perfil de la posició.

Inici de contracte: maig 2026 (aproximadament)

Nota: La remuneració del contracte de doctorat no podrà ser inferior al 56% del salari establert per a la categoria de Col·laborador de Recerca F del Conveni Col·lectiu de l’IRTA durant els dos primers anys, 60% el tercer any i 75% el quart any.