We are looking for a Researcher in Fertigation and Nutrient management to join the Efficient Use of Water in Agriculture Program team, based in Lleida. We offer the opportunity to be part of an organization with a dynamic, collaborative work environment focused on professional development.

The successful candidate will lead and implement research projects and collaborative contracts focused on the interaction between irrigation, fertilization and soil management. This includes advancing knowledge and innovation in fertigation strategies, nutrient dynamics in soil-plant systems, and the process governing nutrient transport and nitrate leaching under different irrigation regimes. Emphasis is placed on applied research on these topics and transfer of the outcomes to the agricultural sector

Tasks and Responsibilities:

• To lead a research line focused on the interaction between irrigation, fertilization, and soil management, with particular emphasis on fertigation strategies, nitrate leaching processes, and nutrient transport dynamics within the soil profile. This includes improving water and nutrient use efficiency while minimizing environmental impacts (e.g., groundwater contamination, nutrient losses), under current and future climate scenarios.

• To contribute to other activities of the research Program, performing scientific and technical tasks, taking part in the planning and execution of the experiments to ensure the achievement of milestones of research projects.

• To contribute to the scientific production of the research and innovation activities of the Program.

• To lead and actively contribute fund rising through the preparation and submission of project proposals for public competitive calls and for contracts with the private sector, as well reporting process, such as writing progress and final reports of research activities.

• To identify opportunities for cutting-edge research and innovation to address strategic priorities of the research program on Efficient Use of Water in Agriculture.

• To contribute to the teamwork and team-spirit in the research program on Efficient Use of Water in Agriculture, fostering collaboration and integration activities.

• To create synergies with other research programs at IRTA.

Required qualifications and experience

• PhD dealing with the efficient use of water and fertilizers in irrigated crops.

• Demonstrated scientific production in this research topic in peer-reviewed journals.

• Experience on applied research in this research topic.

• Hands-on experience in field data collection and proficiency with soil and plant sensors.

• Proved research skills: experience on project proposal writing, literature review, experimental design and implementation, data analysis, scientific article writing.

• Dissemination skills: presentation/communication skills, and technical writing.

• Capacity to successfully develop collaborative research links with national and international research organizations, and the ability to interact closely with private companies and irrigation district managers.

• Full driving license for Europe and travelling availability.

• Knowledge of English

• Strong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development.

Desirable requirements

• Research experience with Precision Irrigation/Fertilization and the involved digital technologies, such as application of sensors, remote sensing and GIS.

• Experience in crop and/or water and solute transport models (ie. Hydrus).

• Applied experience in fertilization practices and soil management.

• Practical experience in managing and optimizing irrigation systems and fertigation heads.

• Experience and knowledge in water management in Spain, including work with irrigation districts.

• Experience in dissemination and transfer of knowledge to farmers and technicians.

• Skills in data management and analysis.

• Demonstrating an attractive publication record and participation in funded projects.

• Network of collaborators at a national and/or international level.

• Proven experience in technical and scientific initiatives, at an international level, and eventually national level.

• A proactive profile, solutions-focused approach to work, with ability to adapt to changing requirements.

• Capacity to perform high quality work and commitment.

• Languages (Catalan and Spanish)

Advantages of joining our team:

• Contract: permanent full-time position or IRTA Consolida (tenure track) position subject to the qualifications and experience of the selected candidate.

• Salary: To be resolved according to the qualifications and experience of the selected candidate

• 37.5 hour workweek, with Friday afternoons off

• Intensive work schedule from 15/06 to 15/09

• 23 vacation days

• 3 days of family & work conciliation

• 45 hours of personal days

• Remote work 6 workdays per month

• Flexible Schedule for a good work-life balance.

• Continuous training and professional growth opportunities.

Please know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits.

Instructions to Apply

If you wish to be considered for this position and believe you meet the requirements,  please submit your application through the form available at the bottom of this page.

Equal treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity.

Selection Process:

Curricular assessment: The candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer.

Interview(s): These will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies.

Additional tests (if applicable): Depending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates.

Start of contract: september 2026 (approximately)

Busquem incorporar un/a Investigador/a en fertirrigació i gestió de nutrients per incorporar-se a l’equip del Programa d'Ús Eficient de l’Aigua en Agricultura, ubicat a Lleida. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu, enfocat al desenvolupament professional.

La persona seleccionada liderarà i implementarà projectes de recerca i contractes de col·laboració centrats en la interacció entre el reg, la fertilització i la gestió del sòl. Això inclou avançar en el coneixement i la innovació en estratègies de fertirrigació, la dinàmica dels nutrients en els sistemes sòl-planta i els processos que governen el transport de nutrients i la lixiviació de nitrats sota diferents règims de reg. Es posa especial èmfasi en la recerca aplicada en aquests àmbits i en la transferència dels resultats al sector agrícola.

Funcions i responsabilitats:

• Liderar una línia de recerca centrada en la interacció entre el reg, la fertilització i la gestió del sòl, amb especial èmfasi en les estratègies de fertirrigació, els processos de lixiviació de nitrats i la dinàmica del transport de nutrients dins del perfil del sòl. Això inclou la millora de l’eficiència en l’ús de l’aigua i dels nutrients, alhora que es minimitzen els impactes ambientals (per exemple, la contaminació d’aigües subterrànies i les pèrdues de nutrients), sota escenaris climàtics actuals i futurs.

• Contribuir a altres activitats del programa de recerca, realitzant tasques científiques i tècniques, i participant en la planificació i execució dels experiments per garantir l’assoliment dels fites dels projectes de recerca.

• Contribuir a la producció científica de les activitats de recerca i innovació del programa.

• Liderar i contribuir activament a la captació de fons mitjançant la preparació i presentació de propostes de projectes en convocatòries públiques competitives i en contractes amb el sector privat, així com al procés d’informe, com ara la redacció d’informes de progrés i finals de les activitats de recerca.

• Identificar oportunitats de recerca i innovació d’avantguarda per abordar les prioritats estratègiques del programa de recerca en Ús Eficient de l’Aigua en l’Agricultura.

• Contribuir al treball en equip i a l’esperit de col·laboració dins del programa de recerca en Ús Eficient de l’Aigua en l’Agricultura, fomentant activitats de cooperació i integració.

• Crear sinergies amb altres programes de recerca a l’IRTA.

Requisits i experiència:

• Doctorat (PhD) en l’àmbit de l’ús eficient de l’aigua i els fertilitzants en cultius de regadiu.

• Producció científica demostrada en aquesta temàtica en revistes científiques revisades per experts (peer-reviewed).

• Experiència en recerca aplicada en aquesta àrea.

• Experiència pràctica en la recollida de dades al camp i domini de sensors de sòl i planta.

• Habilitats de recerca acreditades: experiència en redacció de propostes de projectes, revisió bibliogràfica, disseny i implementació d’experiments, anàlisi de dades i redacció d’articles científics.

• Habilitats de difusió: capacitat de presentació i comunicació, i redacció tècnica.

• Capacitat per desenvolupar amb èxit col·laboracions de recerca amb organismes nacionals i internacionals, i per interactuar estretament amb empreses privades i gestors de comunitats de regants.

• Permís de conduir europeu en vigor i disponibilitat per viatjar.

• Anglès nivell avançat

• Fortes habilitats de treball en equip, capacitat d’adaptació a entorns multidisciplinaris i orientació al creixement i desenvolupament professional.

Mèrits addicionals:

• Experiència en recerca en reg i fertilització de precisió i en les tecnologies digitals associades, com ara l’ús de sensors, teledetecció i SIG (sistemes d’informació geogràfica).

• Experiència en models de cultiu i/o de transport d’aigua i soluts (per exemple, Hydrus).

• Experiència aplicada en pràctiques de fertilització i gestió del sòl.

• Experiència pràctica en la gestió i optimització de sistemes de reg i de capçals de fertirrigació.

• Experiència i coneixement en la gestió de l’aigua a Espanya, incloent-hi treball amb comunitats de regants.

• Experiència en la difusió i transferència de coneixement a agricultors i tècnics.

• Habilitats en gestió i anàlisi de dades.

• Trajectòria científica atractiva, amb un bon historial de publicacions i participació en projectes finançats.

• Xarxa de col·laboradors a nivell nacional i/o internacional.

• Experiència demostrada en iniciatives tècniques i científiques a escala internacional, i eventualment nacional.

• Perfil proactiu, amb enfocament orientat a la resolució de problemes i capacitat d’adaptació a requisits canviants.

• Capacitat per realitzar treball d’alta qualitat i compromís.

• Es valorarà el coneixement de català i castellà.

Avantatges d’unir-se al nostre equip:

• Contracte: posició permanent a jornada completa o posició IRTA Consolida (tenure track), segons les qualificacions i l’experiència del candidat/a seleccionat/da.

• Salari: es determinarà d’acord amb les qualificacions i l’experiència del candidat/a seleccionat/da.

• Jornada de 37,5 hores setmanals, amb divendres a la tarda lliure

• Horari intensiu del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació familiar i laboral

• 45 hores de dies personals

• Teletreball 6 dies laborables al mes

• Horari flexible per afavorir l’equilibri entre vida laboral i personal

• Formació contínua i oportunitats de creixement professional

Si la persona seleccionada prové d’un país que no pertany a la UE, el Departament de Persones de l’IRTA donarà suport en l’obtenció dels permisos de residència i treball.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats per a totes les persones candidates durant el procés de selecció, evitant estereotips, biaixos o barreres relacionades amb el gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. L’organització també garanteix el compromís amb la inclusió de col·lectius vulnerables, i la primera fase del procés de selecció està reservada a persones candidates amb diversitat funcional.

Procés de selecció

• Valoració curricular: s’avaluaran les qualificacions i mèrits segons els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/s: realitzades per un Comitè de Selecció per avaluar l’adequació del perfil professional i les competències.

• Proves addicionals (si escau): segons el perfil de la posició i les necessitats del procés, es podran incloure proves específiques per competències i/o una prova psicomètrica.

Inici del contracte: Setembre 2026 (aproximadament).