We are looking for a Postdoctoral Researcher in beef production to join the Ruminant Production Program team, based in Caldes de Montbui. We offer the opportunity to be part of an organization with a dynamic, collaborative work environment focused on professional development.

We invite applications from motivated and ambitious candidates with relevant research experience and passion to conduct research and innovation activities focused on improving the sustainability and meat quality through nutrition and management practices of beef production.

Head of the Program: Dr Maria Devant

Tasks and Responsibilities:

• Contribute to the activities of the research Program, performing scientific and technical tasks, taking part in the planning and execution of the experiments to ensure the achievement of milestones of research projects.

• Perform literature review, data collection and management, involving statistical analysis.

• Contribute to the scientific production of the research and innovation activities of the Program.

• Actively contribute fund rising through the preparation and submission of project proposals for public competitive calls and for contracts with the private sector, as well reporting process, such as writing progress and final reports of research activities.

• Identify opportunities for cutting-edge research and innovation to address strategic priorities of the Ruminant Production Program

• Contribute to the teamwork and team-spirit in the Ruminant Production Program within the Animal Production Area, fostering collaboration and integration activities.

Required qualifications and experience

• Ph.D. related to Agricultural Engineering, Veterinary Science, Animal Science or similar specialized in beef cattle.

• Previous post-doctoral research experience.

• Proven research skills: experience on project proposal writing, literature review, experimental design and implementation, data analysis, scientific article writing.

• Dissemination skills: presentation/communication skills, and technical writing.

• Capacity to successfully develop collaborative research links with national and international research organizations, and the ability to interact closely with private companies.

• Contribute to the teamwork and team-spirit and foster and add to further collaboration and integration and manage staff and resources assigned to the research program.

• Develop a critical mass in the area, by interacting with the other researchers of the team and building a dynamic team of researchers, post-doctoral researchers(s) and post-graduate students.

• Driving licence.

• Strong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development.

• Proficiency in English

Desirable requirements

• International post-doctoral experience.

• Experience on assessment of the effects of nutrition, and management on performance, environmental impact, meat quality and animal wellbeing.

• Expertise in methodological approaches to analyse in vitro and in vivo digestibility, nutrient balance, metabolism, and studies to evaluate the environmental impact and meat quaility of nutrition and management.

• Expertise in the evaluation of sensors and images in beef farming activities (feeding intake, behaviour abnormalities).

• Expertise in the evaluation of sensors to measure methane and ammonia emissions.

• Statistical knowledge to analyze models related to animal science studies.

• Catalan and Spanish are valued

Advantages of joining our team:

• Contract: temporary position for 3 years

• 37.5 hour workweek, with Friday afternoons off

• Intensive work schedule from 15/06 to 15/09

• 23 vacation days

• 3 days of family & work conciliation

• 45 hours of personal days

• Remote work 6 workdays per month

• Flexible Schedule for a good work-life balance.

• Continuous training and professional growth opportunities.

Please know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits.

Instructions to Apply

If you wish to be considered for this position and believe you meet the requirements,  please submit your application through the form available at the bottom of this page.

Equal treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity.

Selection Process:

Curricular assessment: The candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer.

 Interview(s): These will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies.

Additional tests (if applicable): Depending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates.

Start of contract: June-July 2026 (approximately)

Busquem incorporar un/a Investigador/a postdoctoral per incorporar-se a l’equip del Programa Producció de Remugants, ubicat a Caldes de Montbui i Monells. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu, enfocat al desenvolupament professional.

Convidem a presentar candidatura a persones motivades i amb ambició, amb experiència investigadora rellevant i interès per dur a terme activitats de recerca i innovació enfocades a millorar la sostenibilitat i la qualitat de la carn mitjançant la nutrició i les pràctiques de maneig en la producció bovina.

Responsable del Programa: Dra. Maria Devant

Funcions i responsabilitats:

• Contribuir a les activitats del Programa de recerca, desenvolupant tasques científiques i tècniques, participant en la planificació i execució dels experiments per garantir l’assoliment dels objectius dels projectes de recerca.

• Realitzar revisions bibliogràfiques, recollida i gestió de dades, incloent-hi anàlisi estadística.

• Contribuir a la producció científica de les activitats de recerca i innovació del Programa.

• Participar activament en la captació de finançament mitjançant la preparació i presentació de propostes de projectes per a convocatòries públiques competitives i contractes amb el sector privat, així com en els processos de seguiment i redacció d’informes de progrés i finals de les activitats de recerca.

• Identificar oportunitats de recerca i innovació d’avantguarda per abordar les prioritats estratègiques del Programa de Producció de Remugants.

• Contribuir al treball en equip i a l’esperit de col·laboració dins del Programa de Producció de Remugants de l’Àrea de Producció Animal, fomentant activitats de cooperació i integració.

Requisits i experiència:

• Doctorat relacionat amb Enginyeria Agrària, Veterinària, Ciència Animal o àmbits similars especialitzats en boví de carn.

• Experiència prèvia de recerca postdoctoral.

• Habilitats demostrades en recerca: experiència en redacció de propostes de projectes, revisions bibliogràfiques, disseny i implementació experimental, anàlisi de dades i redacció d’articles científics.

• Capacitats de divulgació: habilitats de presentació/comunicació i redacció tècnica.

• Capacitat per desenvolupar col·laboracions de recerca amb organitzacions nacionals i internacionals i per interactuar estretament amb empreses privades.

• Contribuir al treball en equip i fomentar la col·laboració, la integració i la gestió del personal i recursos assignats al programa de recerca.

• Desenvolupar una massa crítica en l’àrea mitjançant la interacció amb altres investigadors/es de l’equip i la construcció d’un equip dinàmic format per investigadors/es, postdoctorands/es i estudiants de postgrau.

• Carnet de conduir.

• Bones habilitats de treball en equip, capacitat d’adaptació a entorns multidisciplinaris i orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Domini de l’anglès.

Mèrits addicionals:

• Experiència postdoctoral internacional.

• Experiència en l’avaluació dels efectes de la nutrició i el maneig sobre el rendiment, l’impacte ambiental, la qualitat de la carn i el benestar animal.

• Expertesa en metodologies per analitzar la digestibilitat in vitro i in vivo, el balanç de nutrients, el metabolisme i estudis per avaluar l’impacte ambiental i la qualitat de la carn relacionats amb la nutrició i el maneig.

• Expertesa en l’avaluació de sensors i imatges aplicats a activitats de producció bovina (ingesta alimentària, anomalies de comportament).

• Expertesa en l’avaluació de sensors per mesurar emissions de metà i amoníac.

• Coneixements estadístics per analitzar models relacionats amb estudis de ciència animal.

• Es valorarà el coneixement del català i el castellà.

Avantatges d’unir-se al nostre equip:

• Contracte temporal de 3 anys.

• Jornada de 37,5 hores setmanals, amb divendres a la tarda lliure

• Horari intensiu del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació familiar i laboral

• 45 hores de dies personals

• Teletreball 6 dies laborables al mes

• Horari flexible per afavorir l’equilibri entre vida laboral i personal

• Formació contínua i oportunitats de creixement professional

Si la persona seleccionada prové d’un país que no pertany a la UE, el Departament de Persones de l’IRTA donarà suport en l’obtenció dels permisos de residència i treball.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats per a totes les persones candidates durant el procés de selecció, evitant estereotips, biaixos o barreres relacionades amb el gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. L’organització també garanteix el compromís amb la inclusió de col·lectius vulnerables, i la primera fase del procés de selecció està reservada a persones candidates amb diversitat funcional.

Procés de selecció

• Valoració curricular: s’avaluaran les qualificacions i mèrits segons els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/s: realitzades per un Comitè de Selecció per avaluar l’adequació del perfil professional i les competències.

• Proves addicionals (si escau): segons el perfil de la posició i les necessitats del procés, es podran incloure proves específiques per competències i/o una prova psicomètrica.

Inici del contracte: Juny-Juliol 2026 (aproximadament).