We are looking for a Researcher in Applied Entomology in Intensive Crops to join the Sustainable Plant Protection Program team, based in Cabrils (Barcelona). We offer the opportunity to be part of an organization with a dynamic, collaborative work environment focused on professional development.

The selected candidate will join the Applied Entomology Research Group working on the assessment of sustainable pest control methods and on the development of Integrated Pest Management (IPM) strategies in different open field and greenhouse intensive crops.

Key researchers for the position: Judit Arnó and Dolors Bosch

Tasks and Responsibilities:

• Proactively promote, contribute to, supervise and/or lead national and international research projects within the Applied Entomology research line, carrying out scientific and technical tasks related to ongoing activities and developing new research initiatives as well as securing funding.

• Participate in the planning, execution, and analysis of experiments and their subsequent reporting to ensure the achievement of milestones of the research projects.

• Contribute to the scientific production of the research and innovation activities of the Program.

• Update continuously with scientific knowledge to be positively transferred to stakeholders and end-users.

• Help positioning the Sustainable Plant Protection Program as a group of excellence through regular peer-reviewed publications, contributions at national and international congresses, and students’ supervision.

• Collaborate with teamwork and team-spirit in the Sustainable Plant Protection Program, fostering collaboration and integration activities with other teams of IRTA, as well as with external academic, institutional and industrial partners, in approaching new integrated control strategies for the management of pests in intensive crops.

Required qualifications and experience

• PhD in Agricultural Entomology or related disciplines.

• Proven experience in arthropod pests affecting intensive crops, with a special focus on their monitoring and management, and an outstanding record of scientific publications in this field.

• Proven experience in laboratory and field entomology, including the application of molecular techniques and classical biological approaches for insect research and monitoring.

• Knowledge of biological control.

• Proven research skills: literature review, data analysis, scientific article writing.

• Proven experience in developing and implementing knowledge transfer activities, fostering collaboration with industry stakeholders and promoting the uptake of research results.

• Proficiency in English, both spoken and written.

• Strong teamwork skills, ability to adapt to multidisciplinary environments and a focus on professional growth and development.

Desirable requirements

• Capacity to prioritize tasks effectively and to anticipate, plan and write R+D projects, reports and technical documents.

• Capability and ability to learn and successfully work within multidisciplinary team as well as to establish and build relationships that will allow pursuing the objectives of the R&D activities.

• Proven experience in supervising students and PhD candidates.

• Willingness to organise and share information and proactive in suggesting improvements.

• Flexibility and adaptation.

• Driving licence.

• Knowledge of Spanish and/or Catalan is highly valued.

Advantages of joining our team:

• Contract: permanent position or IRTA Consolida (tenure track) position subject to the qualifications and experience of the selected candidate.

• Salary: to be resolved according to the qualifications and experience of the selected candidate

• 37.5 hour workweek, with Friday afternoons off

• Intensive work schedule from 15/06 to 15/09

• 23 vacation days

• 3 days of family & work conciliation

• 45 hours of personal days

• Remote work 6 workdays per month

• Flexible Schedule for a good work-life balance.

• Continuous training and professional growth opportunities.

Please know that if you are the chosen candidate and you are from a country which does not belong to the UE, IRTA’s People Department will support you to get the residence and working permits.

Instructions to Apply

If you wish to be considered for this position and believe you meet the requirements,  please submit your application through the form available at the bottom of this page.

Equal treatment and equal opportunities are guaranteed for all candidates in the selection process, avoiding stereotypes, bias or barriers linked to gender, sexual orientation, origin, age, ideology, or any other potentially discriminatory condition. The organization also ensures inclusion commitment toward vulnerable groups, and the first round of the selection process is reserved for candidates with functional diversity.

Selection Process:

Curricular assessment: The candidate’s qualifications and merits will be evaluated according to the criteria established in the job offer.

 Interview(s): These will be conducted by a Selection Committee to assess the candidate’s suitability in terms of professional experience and competencies.

Additional tests (if applicable): Depending on the position profile and the needs of the process, specific competency-based tests and/or a psychometric test may be included in order to more accurately assess the suitability of the candidates.

Start of contract: November 2026 (approximately)

Busquem un/a Investigador/a en Entomologia Aplicada en Cultius Intensius per incorporar-se a l’equip del Programa de Protecció Vegetal Sostenible, amb seu a Cabrils (Barcelona). Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic i col·laboratiu, orientat al desenvolupament professional.

La persona seleccionada s’incorporarà al Grup de Recerca en Entomologia Aplicada, que treballa en l’avaluació de mètodes sostenibles de control de plagues i en el desenvolupament d’estratègies de Gestió Integrada de Plagues (GIP) en diferents cultius intensius, tant a l’aire lliure com en hivernacle.

Investigadores de referència per a la posició: Judit Arnó i Dolors Bosch.

Funcions i responsabilitats:

• Promoure de manera proactiva, contribuir, supervisar i/o liderar projectes de recerca nacionals i internacionals dins de la línia de recerca en Entomologia Aplicada, desenvolupant tasques científiques i tècniques relacionades amb les activitats en curs, així com impulsant noves iniciatives de recerca i cercant finançament.

• Participar en la planificació, execució i anàlisi d’experiments, així com en l’elaboració posterior dels informes corresponents, per garantir l’assoliment de les fites dels projectes de recerca.

• Contribuir a la producció científica derivada de les activitats de recerca i innovació del Programa.

• Mantenir-se al dia dels avenços i coneixements científics per tal de transferir-los de manera efectiva als agents del sector i als usuaris finals.

• Contribuir al posicionament del Programa de Protecció Vegetal Sostenible com a grup d’excel·lència, mitjançant la publicació regular d’articles científics revisats per parells, la participació en congressos nacionals i internacionals i la supervisió d’estudiants.

• Treballar de manera col·laborativa i fomentar l’esperit d’equip dins del Programa de Protecció Vegetal Sostenible, promovent activitats de col·laboració i integració amb altres equips de l’IRTA, així com amb socis externs de l’àmbit acadèmic, institucional i industrial, per abordar noves estratègies de control integrat per a la gestió de plagues en cultius intensius.

Requisits i experiència:

• Doctorat en Entomologia Agrícola o disciplines relacionades.

• Experiència demostrable en plagues d’artròpodes que afecten els cultius intensius, amb especial èmfasi en el seu seguiment i control, i amb un historial destacat de publicacions científiques en aquest àmbit.

• Experiència demostrable en entomologia de laboratori i de camp, incloent-hi l’aplicació de tècniques moleculars i enfocaments biològics clàssics per a la recerca i el seguiment d’insectes.

• Coneixements en control biològic.

• Competències demostrables en recerca: revisió bibliogràfica, anàlisi de dades i redacció d’articles científics.

• Experiència demostrable en el desenvolupament i la implementació d’activitats de transferència de coneixement, promovent la col·laboració amb agents del sector i l’adopció dels resultats de la recerca.

• Domini de l’anglès, tant oral com escrit.

• Gran capacitat de treball en equip, habilitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i orientació al creixement i al desenvolupament professional.

Mèrits addicionals:

• Capacitat per prioritzar tasques de manera eficaç, així com per anticipar, planificar i redactar projectes d’R+D, informes i documents tècnics.

• Capacitat d’aprenentatge i de treball en equips multidisciplinaris, així com per establir i consolidar relacions que permetin assolir els objectius de les activitats d’R+D.

• Experiència demostrable en la supervisió d’estudiants i doctorands/es.

• Predisposició per organitzar i compartir informació, així com una actitud proactiva a l’hora de proposar millores.

• Flexibilitat i capacitat d’adaptació.

• Permís de conduir.

• Es valoraran molt positivament els coneixements de castellà i/o català.

Avantatges d’unir-se al nostre equip:

• Contracte: posició indefinida o posició IRTA Consolida (tenure track), en funció de la formació, els mèrits i l’experiència de la persona seleccionada.

• Salari: es determinarà en funció de la formació, els mèrits i l’experiència de la persona seleccionada.

• Jornada de 37,5 hores setmanals, amb divendres a la tarda lliure

• Horari intensiu del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació familiar i laboral

• 45 hores de dies personals

• Teletreball 6 dies laborables al mes

• Horari flexible per afavorir l’equilibri entre vida laboral i personal

• Formació contínua i oportunitats de creixement professional

Si la persona seleccionada prové d’un país que no pertany a la UE, el Departament de Persones de l’IRTA donarà suport en l’obtenció dels permisos de residència i treball.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats per a totes les persones candidates durant el procés de selecció, evitant estereotips, biaixos o barreres relacionades amb el gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. L’organització també garanteix el compromís amb la inclusió de col·lectius vulnerables, i la primera fase del procés de selecció està reservada a persones candidates amb diversitat funcional.

Procés de selecció

• Valoració curricular: s’avaluaran les qualificacions i mèrits segons els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/s: realitzades per un Comitè de Selecció per avaluar l’adequació del perfil professional i les competències.

• Proves addicionals (si escau): segons el perfil de la posició i les necessitats del procés, es podran incloure proves específiques per competències i/o una prova psicomètrica.

Inici del contracte: Novembre 2026 (aproximadament).