Busquem incorporar un/a Tècnic/a Auxiliar de Laboratori del Servei Tècnic de Postcollita, per l'equip del Programa de Postocollita ubicat a Lleida, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Funcions i responsabilitats

• Preparar les mostres seguint les indicacions dels tècnics especialistes per a la realització del control de qualitat de la fruita i controls de temperatura en les cambres de fruita de la zona.
• Portar a terme tècniques de laboratori pels controls de qualitat de la fruita i per als anàlisis i treballs en postcollita.
• Donar recolzament a la realització de l’anàlisi microbiològic, recollida de mostres i aplicació del producte 1-MCP en les instal·lacions de les cambres de fruita.
• Col·laborar en els Testos de vida útil de fruita de llavor.
• Portar a terme la presa de dades corresponent i la introducció en els sistemes establerts.
• Col·laborar Portar el en el control i la gestió de l’estoc de material per a contribuir a la disponibilitat dels recursos.
• Contribuir al manteniment i ordre de la zona de treball ja sigui en laboratori o camp, realitzant la neteja, la preparació de solucions i reactius d’ús comú, gestió de residus, calibratge d’equipaments, etc
• Col·laborar en la formació tècnica del personal nouvingut.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau mitjà relacionat amb l’agronomia, laboratori o titulació equivalent.
• Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari (paquet Office).
• Carnet conduir B1.
• Català i Castellà.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Orientació al detall i a la Qualitat, Planificació i Organització i Orientació de Servei.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida.
• Experiència en tasques similars.
• Carnet d’aplicador de productes fitosanitaris

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte temporal de juliol fins octubre.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, en horari de matí i tarda.
• 22 dies de vacances anuals.
• 45 hores d'assumptes propis anuals.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

10 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a las candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Juliol 2025 (aproximadament)