Busquem incorporar un/a Encarregat/da de Finca, per l'equip de fruita seca ubicat a Mas Bové (Constantí, Tarragona), oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Programa de Fructicultura de l'IRTA.

Funcions i responsabilitats

• Consensuar i planificar amb el tècnic de finca les tasques previstes i marcar les prioritats segons els diferents objectius per a cada època de l’any  espècie/contracte.
• Coordinar al personal intern i extern per portar a terme el manteniment i la gestió de la finca de fruiters, assignant les funcions i també la maquinària necessària de manera òptima.
• Fer el manteniment preventiu de les instal·lacions (hivernacles, magatzems, casetes de reg, ...) així com de la maquinaria agrícola assignada a la finca, col·laborant amb el/la tècnic/a responsable per tal d’assegurar un correcte estat, funcionament i conservació.
• Implementar la digitalització dels processos (quadern de camp, programació de reg i fertilització, registre de seguiment de plagues i malalties, ...).
• Realitzar el seguiment de l’estat sanitari (plagues, malalties i males herbes), de l’estat nutricional i hídric de les plantacions amb programari específic. Informar al o la tècnic/a responsable del seguiment i proposar mesures correctives o preventives.
• Introduir en els programadors els plans de reg i fertirrigació establerts pel tècnic/a responsable.
• Controlar i fer el seguiment de les tasques planificades setmanalment i establir mesures correctives per a millorar-les.
• Fer propostes de compra d’estris i/o contractació de serveis externs necessaris per a la finca i les seves instal·lacions.
• Realitzar la gestió i control d’estocs d’existències i material fungible, consensuat amb el responsable.
• Millorar els rendiments de la finca i optimitzar els recursos assignats.
• Interpretació de plànols i anotació d’incidències si s’escau.
• Entrar i processar dades a l’ordinador segons instruccions tècniques específiques.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau superior de la família professional agrària o titulacions equivalents.
• Experiència en llocs similars com a encarregat de finca fructícola amb personal especialitzat al seu càrrec.
• Experiència laboral en la realització d’aplicació de fitosanitaris, esporga, producció viverística, adobat i reg localitzat. 
• Coneixement de plagues, malalties i carències de fruita seca i olivera i els seus símptomes.
• Carnet d’aplicador i manipulador de productes fitosanitaris amb nivell qualificat. 
• Coneixements d’informàtica a nivell mig (correu electrònic, eines Office365, Internet).
• Carnet de conduir B i vehicle propi.
• Català i Castellà
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona amb habilitats i experiència en lideratge d'equips i capacitat de planificació i organització, així com orientada al servei i als objectius.

Mèrits addicionals

• Formació complementaria i/o superior a la requerida relacionada amb l’activitat. 
• Cursos o experiència en instal·lacions, programació de reg i fertilització.
• Cursos de producció integrada i ecològica.
• Experiència en l’ús de software específic per la gestió de finca.
• Agrícola (Toolagro, Hesperides) i/o registre dels quaderns de camp.
• Experiència en digitalització i tecnologia per a millorar processos de producció.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 5.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a las candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Setembre 2025 (aproximadament)