Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Laboratori i Treball de Camp en Fructicultura, per l'equip del Programa de Fructicultura ubicat a Lleida, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Funcions i responsabilitats

• Planificar i organitzar les tècniques i tasques de laboratori i/o camp assignades garantint el correcte compliment dels terminis i la màxima qualitat dels resultats.
• Portar a terme l’avaluació del material vegetal de pomera i perera (varietats i  portaempelts), fent el seguiments dels estadis fenològics a camp, presa de dades i mostrejos, collita i postcollita.
• Realitzar el manteniment i les avaluacions dels assaigs de camp, presa de mostres, determinacions de camp i laboratori i marcatge d’experiments.
• Portar a terme la presa i l’entrada de dades en els sistemes informàtics fins a realitzar el tractaments estadístics inicials i elaboració de resultats. 
• Garantir la qualitat de les dades a partir de processos de primera validació, i  correcció de les desviacions amb les indicacions del personal tècnic i/o investigador responsable.
• Analitzar i verificar lesa dades obtingudes, comprovant la coherència d’aquestes i elaborar la documentació i informes de resultats seguint les instruccions del personal tècnic i/o investigador responsable dels projectes.
• Contribuir en el manteniment i ordre de la zona de treball, realitzant la neteja, el calibratge dels equips de mesura i instruments, la gestió de residus, el control d’estocs, etc.
• Participar en la redacció d’instruccions i protocols metodològics sota la supervisió del personal responsable i criteris establerts en el Programa.
• Col·laborar en la formació del personal, per a contribuir amb l'aprenentatge de les tècniques que es realitzen.
• Donar suport logístic a les activitats de comunicació i transferència en el marc dels projectes.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau superior relacionat amb l’agronomia o titulació
• equivalent.
• Experiència en determinació de paràmetres agronòmics, fisiològics i de
  qualitat de la fruita. 
• Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari avançat (paquet Office).
• Nivell alt de català o castellà.
• Imprescindible carnet de conduir B que habiliti la conducció de vehicles amb canvi manual (no només automàtics).
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona amb orientació a la qualitat i el detall, així com amb bona capacitat d'organització i planificació.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior en l'àmbit de treball.
• Experiència en responsabilitats similars.
• Nivell avançat d'anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitats cientificotècniques.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Este contrato es parte del proyecto AppleBiome PCI2022-135089-2 financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea "NextGenerationEU"/PRTR". 

También estará financiado por otros proyectos del mismo grupo como: InnOBreed y Phenet.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: setembre 2025 (aproximadament)