Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Granja en Explotació Boví Lleter, per l'equip de la Plataforma d’Infraestructures  ubicat a Monells, dins de l'Estació Experimental de Vacum, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Funcions i responsabilitats

• Realitzar tasques de neteja (abeuradors, patis, material, balances....) a l’explotació sota la supervisió del responsable de l’organització, garantint el manteniment a fi de mantenir de les instal·lacions.
• Tenir cura de les balances-menjadores: (neteja, buidatge, notificació avisar de les d’incidències, entre d’altres...).
• Realitzar el protocol de munyida de les vaques: neteja de mugrons, estimulació, col·locació mugroneres, post-dipping, seguiment del bon funcionament de l’equip corresponent, i tractaments dels animals a la sala de munyir.
• Realitzar la neteja i tenir cura de les instal·lacions de munyida: màquina de munyir, sala de munyir, sala d’espera, sala de tancs.
• Tenir cura de l’alimentació, condicions higièniques i seguiment de la salut de les vedelles dels 0 als 6 mesos, així com del descornat de les vedelles de reposició.
• Participar en la recollida d’informació pels diferents estudis de recerca
• Donar suport en la gestió d’ als imprevistos a que succeeixin a l'explotació, com ara : l’assistència ena parts, aixecament un d’animals caiguts, entrar un animal novell a la sala de munyir, talls elèctrics, vessaments d'aigua, manca de pressió..., entra d’altres.
• Col·laborar en el control i gestió de l’inventari de l’estoc, preveient i comunicant Preveure i comunicar al responsable de l'explotació de la manca de material del qual és el principal usuari (detergents de la sala de munyir, galledes...)
• Revisar zels i fer les inseminacions que corresponguin.
• Participar en els torns de cap de setmana i festius per assegurar la cura i el benestar dels animals durant els 365 dies de l'any. 
• Col·laborar en la formació tècnica de l’àmbit propi al personal nouvingut.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau mitjà de la família professional de Ramaderia i Sanitat Animal o titulació equivalent.
• Coneixements de protocol de munyida, detecció de patologies de la glàndula mamària.
• Experiència de treball en lloc similar.
• Bon nivell d’expressió escrita en català i castellà.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

Mèrits addicionals

• Formació complementaria i/o superior a la requerida relacionada amb l’àmbit de treball
• Titulació en experimentació animal.
• Es valorarà el coneixement de l’anglès
• Valorable experiència en execució d’instruccions de protocols normalitzats de treball amb precisió i independència.
• Valorable experiència en projectes d’investigació i en entorns amb sistemes de qualitat.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit ordinari
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, segons els torns definits a la granja.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Segona quinzena de setembre 2025 (aproximadament)