Busquem incorporar dues persones en la posició de Desenvolupador/a Informàtic/a per l'equip del Programa d’ús eficient de l’aigua en l’agricultura ubicat a Lleida, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S’incorporaran a l’equip per realitzar funcions relacionades amb el sistema de bessons digitals de supervisió i control de reg, concretament: 

Funcions i responsabilitats

• Col·laborar en el desenvolupament de l’arquitectura digital i la coordinació del flux de dades per al desenvolupament de les plataformes de bessons digitals, tant a escala finca com a escala comunitat, integrant fonts de dades diverses (sensors, teledetecció, models agronòmics, inputs d’usuari, etc.).
• Implementar el programari per a la recollida, processament i visualització de dades temporals i geoespacials, assegurant la seva qualitat i la traçabilitat.
• Dissenyar i implementar interfícies d’usuari interactives que facilitin la recollida d’informació l’usuari i mostrar informació en forma de mapes i gràfics.
• Dissenyar i implementar APIs que garateixin la interoperabilitat entre sistemes informàtics desplegats en diferents organitzacions i entorns.
• Planificar i prendre decisions de disseny en la implementació de solucions digitals, valorant aspectes d’usabilitat, fiabilitat i rendiment dins del marc de procediments establerts.
• Contribuir en la redacció de documentació tècnica, manuals d’ús i guies de bones pràctiques relacionades amb el programari desenvolupat.

Requisits i experiència

• Grau universitari en enginyeria informàtica, enginyeria de dades o àmbits afins.
• Postgrau i/o màster en un camp especialitzat amb l’enginyeria informàtica o de dades.
• Coneixements i/o experiència professional en desenvolupament de programari
• Coneixements i/o experiència professional en el desenvolupament d’aplicacions que usen sèries de dades temporals i geoespacials.
• Experiència en els llenguatges de programació Pyhton i Javascript i en el frameworks de desenvolupament Djanjo.
• Coneixements i/o experiència professional treballant amb la base de dades amb suport geogràfic Postgis.
• Experiència amb les eines habituals en el desenvolupament d’operacions: sistemes de control de versions (com Git), servidors web i automatització de desplegaments.
• Experiència en entorns Linux.
• Idiomes: Català, castellà i anglès.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Perfil professional amb capacitat analítica, orientació a la cerca de solucions i amb capacitat de resolució de problemes.
• Persona amb mentalitat creativa orientada a la innovació i el desenvolupament així com amb alta orientació a la qualitat i el detall.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o titulació superior a la requerida, relacionada amb l’àmbit de coneixement.
  
• Coneixements i/o experiència en desenvolupament de programari que inclogui processament i representació de dades geoespacials.
  
• Coneixements i/o experiència en la implementació d’APIs REST i en ús de programari relacionat (Postman, Swagger, etc.).
  
• Coneixements i/o experiència professional desenvolupant programari relacionat amb l’agricultura de precisió.
  
• Coneixements i/o experiència en Data Science.
  

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitats cientificotècniques.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Octubre 2025