Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Camp i Laboratori, per l'equip de Protecció vegetal sostenible ubicat a Cabrils, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Grup de recerca de malalties transmeses per insectes i control de cicadel·les. Realitzant funcions per a les activitats del grup, principalment per al projecte BIODROB - Xylella fastidiosa.

Funcions i responsabilitats

Realitzar les tècniques i activitats en laboratori i en camp necessàries per a desenvolupar els assajos científics assignats, garantint una alta qualitat a partir del seguiment de les instruccions tècniques, protocols i indicacions del personal responsable.

• Planificar i organitzar les tasques assignades, garantint el compliment correcte dels terminis i la màxima qualitat dels resultats, seguint les indicacions del personal investigador responsable.
• Realitzar els assajos i mostrejos al laboratori i camp, tant en tècniques complexes com de menor grau de complexitat, seguint els protocols establerts i les instruccions el personal investigador. Si s’escau, portar a terme la instal·lació i manteniment d’equips de monitoratge en camp.
• Realitzar el manteniment de plantes i insectes vinculats als assajos a desenvolupar.
• Realitzar mostrejos i seguiment de d’assajos d’eficàcia a camp, tant d’insectes com de malalties.
• Portar a terme la presa de dades i l’entrada d’aquestes en els sistemes informàtics fins a realitzar el tractament i anàlisi de resultats corresponents.Garantir la qualitat de les dades a partir de processos de primera validació, i correcció de les desviacions amb les indicacions del personal tècnic i/o investigador responsable.
• Analitzar i verificar les dades obtingudes, comprovant la coherència d’aquestes, i preparar els informes corresponents per al personal investigador.
• Dur a terme el seguiment i la revisió de les normes de qualitat segons els protocols establerts.Col·laborar en l'elaboració dels informes de resultats, seguint les instruccions del personal investigador per contribuir a la transferència tecnològica.
• Contribuir al manteniment i l'ordre de la zona de treball ja sigui en laboratori o camp, fent la neteja, la preparació de solucions i reactius, gestió de residus, etc.
• Col·laborar en la redacció d'instruccions, metodologies i protocols, sota la supervisió del personal responsable i els criteris establerts al programa.
• Col·laborar en la formació del personal, per a contribuir amb l'aprenentatge de les tècniques que es realitzen.

Requisits i experiència

• Formació de Cicle formatiu de grau superior en família professional Agrària o titulacions equivalents.
• Experiència prèvia en la realització de mostrejos de camp i assajos al laboratori d’insectes i malalties de plantes.
• Experiència en realització d'assajos a camp amb productes fitosanitaris, bioestimulants, etc.
• Experiència en mostreig de cultius, monitorització malalties i plagues.
• Coneixements d'informàtica d'usuari avançat (paquet Office).
• Català i Castellà.
• Carnet de conduir B i vehicle propi.
• Disponibilitat per desplaçar-se dins de Catalunya per desenvolupar els assajos que hi hagi en curs.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona amb capacitat de treball autònom, orientada al servei i als resultats, amb bones capacitats comunicatives tant orals com escrites.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’Agricultura.
• Coneixements de detecció i identificació de patògens vegetals i plagues.
• Experiència en treballs en un laboratori de protecció vegetal i d’entomologia agrícola.
• Habilitats generals en estadística.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitats cientificotècniques.
• Jornada parcial, 30 hores a la setmana.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis (part proporcional a la jornada).
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: octubre 2025 (aproximadament)