Busquem incorporar un/a Tècnic/ a Auxiliar de Laboratori, per l'equip de Genòmica i Biotecnologia ubicat al centre IRTA-CRAG (Campus UAB, Cerdanyola del Vallès), oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Aquest contracte està finançat per l'Ajuda Ramon y Cajal, ajuda RYC2019-028030-I finançada per MICIU/AEI 10.13039/501100011033 y pel FSE+.

Funcions i responsabilitats

Portar a terme les tècniques i activitats de laboratori per a realitzar els assajos del servei de genotipat i activitats de recerca, amb el suport de les instruccions tècniques, protocols i indicacions del personal responsable, i garantint les Bones Pràctiques de Laboratori.

• Portar a terme la recepció i processament de mostres i extraccions d’ADN i ARN incloent anàlisis de qualitat de diferents espècies vegetals.
• Portar a terme el processat de mostres i extraccions de metabòlits
• Realitzar el genotipat, anàlisi d’expressió gènica i quantificació de metabòlits seguint les metodologies descrites als protocols del laboratori.
• Analitzar l’intercanvi de gasos (O2 i/o CO2) amb equip especialitzat (elèctrode oxigen i Licor-6400).
• Portar a terme la presa de dades i l’entrada d’aquestes i l’entrada d’aquestes en els sistemes informàtics.
• Donar suport en el processament de dades, anàlisi de resultats i presentació d’aquests.
• Portar el control i la gestió de l’estoc i emmagatzemar adequadament el material vegetal rebut i les dades corresponent del anàlisi.
• Col·laboració amb el personal tècnic i investigador en tots aquells protocols experimentals que ho requereixen segons les tasques encomanades.
• Col·laborar en la formació tècnica del personal nouvingut.

Requisits i experiència

• Formació de Cicle Formatiu de Grau Mig relacionat amb la biologia, la biotecnologia, la química, l’agronomia o titulació equivalent.
• Coneixement de tècniques i metodologies relacionades amb estudis fisiològics i moleculars en material vegetal.
• Coneixements d’informàtica a nivell d’usuari avançat (paquet Office).
• Català i castellà.
• Domini d’anglès a nivell usuari.
• Carnet de conduir B.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona organitzada i amb orientació a la qualitat i el detall.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb l’àmbit de treball.
• Experiència en projectes de fisiologia, metabolisme o biologia molecular en plantes.
• Experiència en la realització d’assajos i utilització de tècniques d’anàlisis instrumental com PCR, qPCR i d’intercanvi de gasos (O2 i/o CO2).

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte temporal fins 31/01/2026.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

5 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: octubre 2025 (aproximadament)