Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Granja a Torre Marimon, per l'equip de la Plataforma d'Infraestructures ubicat a Torre Marimon, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Funcions i responsabilitats

• Dur a terme les tasques de maneig i cura dels animals allotjats a les instal·lacions de Torre Marimon, principalment conills i vedells lactants, però també altres espècies en funció de les necessitats de la recerca.
• Realitzar la neteja i preparació de les instal·lacions i la maquinària per a contribuir al seu manteniment, segons els protocols corresponents.
• Tenir cura dels dispositius electrònics de control del consum individual dels conills en gàbies col·lectives i dels vedells.
• Realitzar els controls necessaris per a un correcte funcionament dels equips de granja.
• Participar en tasques de muntatge i desmuntatge dels dispositius de l’estudi durant els protocols experimentals del projecte.
• Donar suport als imprevistos a les instal·lacions: talls elèctrics, vessaments d’aigua, manca de pressió, sistemes de climatització, sistema de recollida dels fems, etc.
• Col·laborar en l’observació de l’estat de salut dels animals per a informar a la Supervisora de la Infraestructura i dur a terme els tractaments veterinaris que se li encomanin.
• Donar suport en les mesures sanitàries i de bioseguretat a fi de contribuir en la reducció dels riscos per a la salut dels animals i de les persones treballadores.
• Col·laborar en el control i gestió de l’inventari de l’estoc, preveient i comunicant al responsable de la manca o necessitat de material necessaris pel desenvolupament de l’activitat.
• Col·laborar en els procediments experimentals que se li encomanin (ex. pesatge dels animals, observacions, administració de productes experimentals, obtenció de mostres, etc) en funció dels protocols de recerca.
• Col·laborar en l'aplicació de les bones pràctiques i normes de seguretat, a fi de contribuir al compliment de la normativa i procediments establers en l'execució dels assajos en la granja.
• Col·laborar en la formació tècnica de l’àmbit propi al personal nouvingut.
  

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau mitjà en producció agropecuària o titulacions equivalents.
• Experiència de treball en un lloc similar i/o formació en maneig i cura en espècies d’animals de producció.
• Disponibilitat per a treballar en caps de setmana i festius.
• Català i Castellà
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat de planificació i organització de la feina i amb orientació al detall.

Mèrits addicionals

• Formació complementaria i/o superior relacionada amb Ramaderia o Sanitat Animal.
• Carnet de conduir i disponibilitat per viatjar.
• Capacitació com a personal usuari d’animals d’experimentació en les funcions A (cura dels animals), B (eutanàsia dels animals) i C (realització de procediments).
• Valorable experiència en execució d’instruccions de protocols normalitzats de treball.
• Valorable experiència en projectes d’investigació i en entorns amb sistemes de qualitat.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitat cientificotècnica
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, eventualment torn de cap de setmana.
• 22 dies laborals de vacances
• 3 dies de conciliació
• 45 hores d’assumptes propis
• Permisos de conciliació
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Primera quinzena de novembre 2025 (aproximadament)