Busquem incorporar un/a Gestor/a de Projectes (Oficina Post Award), per l'equip de Gestió d'Activitat ubicat a Caldes de Montbui (Torre Marimon), oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització. 

Funcions i responsabilitats

• Portar a terme la planificació, la coordinació i el control dels projectes assignats en termes de gestió (especialment en l’àmbit econòmic) a fi de garantir l’adequada execució d’aquests.
• Donar suport al col·lectiu investigador en l’execució dels projectes assignats, en especial als investigadors principals.
• Portar a terme la interlocució amb els ens finançadors i socis i assumir la responsabilitat de la comunicació dels temes econòmics.
• Col·laborar amb el personal investigador principal en el seguiment del projecte, protocols de qualitat, organització de reunions, planificació de fites, etc.
• Fer el seguiment i el control de l’execució financera dels projectes i gestió de la transferència dels fons (calendari de cobraments i pagaments).
• Planificar lliuraments, realitzar i presentar els informes econòmics dels projectes i portar a terme l’atenció a les auditories.
• Vetllar pel compliment de la normativa tant interna (procediments i polítiques) com externa.
• Participar activament en la implementació de projectes de millora interna i col·laborar amb la resta de membres de l’equip.

Requisits i experiència

• Grau universitari relacionat amb l’àmbit de les Ciències de la Vida o Administració i Direcció d’Empreses o titulació equivalent.
• Experiència professional en l’àmbit de la gestió, preferentment en un Centre de Recerca
• Català i Castellà
• Nivell alt d’Anglès
• Disponibilitat per viatjar ocasionalment
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona amb capacitat d'organització i planificació, orientació al detall i a la qualitat, habilitats comunicatives i relacionals, pro-activitat i iniciativa i orientació a resultats

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb alguns dels àmbits d’actuació de l’Institu.
• Formació específica en Gestió de Projectes.
• Coneixement d’altres idiomes.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09
• 22 dies de vacances
• 3 dies de conciliació
• 45 hores d'assumptes propis
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Segona quinzena de gener 2025 (aproximadament)