Busquem incorporar un/a Tècnic/a d’Intel·ligència de Negoci, per l’Oficina de Vigilància Tecnològica ubicat a Caldes de Montbui, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S’incorporarà a l’equip per garantir una gestió eficient i accessible de la informació corporativa, desenvolupant sistemes de seguiment i reporting d’indicadors, i preparant dades per a pilots d’intel·ligència artificial que afavoreixin l’automatització i la generació d’informació de valor per a la presa de decisions.

Funcions i responsabilitats

• Executar la implementació i mantenir els dashboards i els informes a Power BI i Excel per a les diferents oficines i la direcció assegurant coherència visual, storytelling clar sol·licitades pels caps i oferint assistència ad hoc als usuaris en els conjunts de dades i visuals.
  
• Implementar càlculs i KPIs per a donar suport als caps en la presa de decisions, l’elaboració insights, la generació d’informes executius i seguiment d’objectius.
  
• Custodiar el catàleg de KPIs i mètriques de les oficines i direccions: definició, fórmula, periodicitat, objectiu i regles de càlcul.
  
• Explorar les dades per detectar tendències, patrons, llindars i anomalies per a traslladar-ho als caps per a la detecció d’oportunitats i noves mètriques amb impacte en negoci.
  
• Construir i operar processos d’extracció, transformació i càrrega de dades amb Power Query M, SQL i Dataflows. Incorporar Python o R en transformacions avançades i gestionar incidències de principi a fi fins a la seva resolució.
  
• Coordinar-se amb IT i els equips de dades per gestionar incidències, canvis d’arquitectura, seguretat i millores de la plataforma actuant com a enllaç principal.
  
• Automatitzar processos i notificacions amb Power Automate per a feeds de dades, validacions, alertes i fluxos de comunicació.
  
• Donar suport funcional als usuaris clau amb assistència ad hoc, formació i materials que fomentin l’autonomia en l’ús de les dades.
  
• Atendre consultes de primer nivell i recollir feedback d’usuaris per impulsar la millora contínua del producte analític.
  
• Connectar i explotar bases de dades internes i fonts externes.
  
• Desenvolupar pronòstics de sèries temporals i models bàsics de classificació o regressió quan sigui requerit i integrar resultats als informes i processos de decisió.

Requisits i experiència

• Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Enginyeria en Ciència de Dades; Matemàtiques o titulació equivalent.
  
• Coneixements en Power BI Desktop/Service, DAX, Power Query/M, SQL i/o Excel avançat.
  
• Català i Castellà
  
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Professional amb visió de negoci, habilitats de comunicació i col·laboració amb perfils no tècnics, i capacitat per traduir requisits funcionals en solucions tècniques.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l'àmbit de treball.
• Experiència en Power BI Desktop/Service, DAX, Power Query/M, SQL i/o Excel avançat.
  
• Experiència en entorns de recerca.
  
• Anglès.
  

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09
• 22 dies de vacances
• 3 dies de conciliació
• 45 hores d'assumptes propis
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

16 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de gener 2026 (aproximadament)