Busquem incorporar un/a Coordinador/a Tècnic/a de Sanitat Vegetal, per l'equip del Programa de Postcollita ubicat a Mas Badia (La Tallada d’Empordà), oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

En el marc de col·laboració del HUB de Sanitat Vegetal, on participa el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació (DARPA), Agrupacions de Defensa Vegetal (ADV), Assessors privats i l’IRTA, es requereix d’una persona amb alta capacitat tècnica en sanitat vegetal, fructicultura i altres cultius que es puguin conrear a la zona de Girona, per a la dinamització de les relacions entre els diferents interlocutors del HUB i per al lideratge dels projectes encarregats.

Funcions i responsabilitats

• Ser la persona interlocutora amb els agents implicats en el HUB de Sanitat Vegetal en l’àmbit fructícola a la zona de Girona (Agrupacions de Defensa Vegetal, personal tècnic assessor, tècnics del servei de sanitat vegetal i altres actors del territori), així com en altres cultius presents o que puguin incorporar-se en el futur, amb l’objectiu de garantir una comunicació fluida i una coordinació efectiva entre tots els participants.
• Coordinar i gestionar, amb els tècnics de sanitat vegetal, el funcionament de l’estació d’avisos fitosanitaris en fruiters i, en el futur, en altres cultius de Girona, assegurant-ne la qualitat tècnica i la correcta execució.
• Contribuir activament a la definició dels criteris tècnics per una gestió fitosanitària adequada dels cultius implicats en els assajos i les proves.
• Assessorar els tècnics d’Agrupacions de Defensa Vegetal i altres tècnics assessors de Girona en l’aplicació de les estratègies fitosanitàries pel control de plagues i malalties en fruiters i progressivament en altres cultius que puguin incorporar-se en el futur.
• Liderar, en coordinació amb el personal investigador principal, la definició dels assaigs experimentals i de les proves demostratives que es portin a terme en el marc del HUB de Sanitat Vegetal.
• Coordinar els diferents equips multidisciplinaris de les actuacions encomanades, promovent la col·laboració i garantint el compliment dels terminis establerts.
• Dissenyar propostes metodològiques per a cada tipologia de prova i col·laborar en la redacció i normalització dels procediments.
• Coordinar els plans d’acció, el personal i els recursos implicats per a dur a terme els projectes encomanats.
• Planificar i portar a terme reunions tècniques de seguiment i coordinació per valorar l’evolució dels projectes, fer els retorn dels resultats i definir propostes de millora.
• Realitzar l’anàlisi de resultats dels assaigs experimentals i de les proves demostratives, elaborant els informes tècnics necessaris per garantir la qualitat i la coherència de les conclusions obtingudes, així com les presentacions corresponents en relació a les activitats en què participi.
• Coordinar i participar en les accions de transferència de tecnologia al sector fructícola i progressivament en altres cultius, en matèria de sanitat vegetal, mitjançant jornades, taller o publicacions tècniques.
• Coordinar-se amb els altres coordinadors tècnics del HUB i amb els tècnics de sanitat vegetal per definir el full de ruta en matèria de sanitat vegetal en fruiters i altres cultius de la zona de Girona.

Requisits i experiència

• Grau universitari en Ciències de la Vida, Enginyeria Agronòmica, Ciències Ambientals, Biologia o titulació equivalent.
• Màster i/o Postgrau en algun dels àmbits relacionats amb la vacant.
• Coneixement del sector fructícola i marc normatiu associat.
• Domini del paquet Office.
• Coneixements d’estadística.
• Català i Castellà.
• Coneixements d’anglès.
• Carnet de conduir B.
• Disponibilitat per a viatjar dintre del territori català.
• Carnet d’aplicador/a de productes fitosanitaris, nivell bàsic.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Perfil amb visió estratègica i holística, capacitat d’influència i creació de xarxes de relacions, excel·lents habilitats comunicatives orals i escrites, orientació a resultats i una sòlida organització i planificació; amb iniciativa, autonomia i una destacada capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior en a la requerida en relació a les responsabilitats del lloc de treball.
• Experiència en la coordinació i dinamització de grups multidisciplinaris.
• Experiència en la gestió de cultius extensius (i/o altres conreus de la zona de Girona).
• Carnet d’aplicador de productes fitosanitaris, nivell qualificat.
• Títol de tècnic responsable de producció integrada de cultius.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitats cientificotècniques, relacionat amb les activitats del HUB de Sanitat Vegetal.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 7.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

 17 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Gener 2026 (aproximadament)