Busquem incorporar temporalment un/a Tècnic/a de Camp, per l'equip del Programa de Fructicultura ubicat a la finca de Gimenells, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Grup de Treball que fa el manteniment dels cultius i suport al seguiment dels assajos a la finca de Gimenells.

Funcions i responsabilitats

• Realitzar tasques de maneig de finca: preparació del terreny amb tractor per a noves plantacions i sembra, aplicació de fitosanitaris segons les especificacions del/la tècnic/a, esporga, aclarida, recol·lecció, transport de fruites de la finca a la cooperativa amb tractor i remolc, manteniment i manipulació de xarxes antipedra, entre altres.
• Portar a terme el manteniment de maquinaria agrícola i l’ordre de les zones de treball seguint els procediments establerts i sota la supervisió de l’encarregat de finca (canvis d’oli i filtres i petites reparacions bàsiques de maquinària).
• Participar, quan s’escaigui, en la preparació de les mostres en camp dels assajos experimentals i registre de dades i controls sota la supervisió de l’especialista o tècnics de camp (determinació de la qualitat de la fruita, fenotipatge dels arbres i de la fruita, muntatge d’assajosentre d’altres).
• Portar el control i la gestió de l’estoc i del material per a garantir la disponibilitat dels materials necessaris pel desenvolupament de l’activitat.
• Col·laborar en la formació de l’àmbit propi al personal nouvingut i extern.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de Grau Mitjà relacionat amb les ciències agràries o ambientals, o titulació equivalent.
• Català i Castellà.
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
• Persona compromesa i amb orientació al detall i la qualitat.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida.
• Formació en Escoles de Capacitació Agrària.
• Coneixement i/o experiència en maneig de finques.
• Coneixement i/o experiència en manteniment de maquinària.
• Domini o coneixement de l'anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte eventual.
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
• 22 dies de vacances.
• 3 dies de conciliació.
• 45 hores d'assumptes propis.
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  
• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  
• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

17 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Últim trimestre 2025 - principis 2026 (aproximadament)