Busquem incorporar un/a Analista Programador/a Informàtic, per l'equip de Tecnologies de la Informació i Comunicació ubicat a Caldes de Montbui, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

La persona seleccionada s'encarregarà de portar a terme tasques d’anàlisi, disseny, programació i implementació de solucions en aplicacions .NET amb l’objectiu de dissenyar, crear i millorar les aplicacions informàtiques de l’Organització.

Funcions i responsabilitats

• Comprendre i documentar les necessitats del client intern i traduir-les en especificacions tècniques.

• Crear arquitectures i dissenys tècnics de les aplicacions.

• Desenvolupar aplicacions web amb ASP.NET amb .NET Framework i aplicacions Blazor amb .NET Core i els llenguatges de programació C# i VB.NET.

• Crear i executar tests i portar a terme la depuració del codi, amb l’objectiu d’identificar i corregir errors.

• Realitzar actualitzacions i millores en les aplicacions existents, per mantenir-les actualitzades i disponibles pel seu ús.

• Col·laborar  amb altres programadors i analistes de sistemes, per assegurar l’èxit dels projectes interns i externs.

• Crear documentació tècnica detallada de les aplicacions.

Requisits i experiència

• Grau Universitari en Enginyeria Informàtica, Ciències de la Computació i/o titulacions equivalents.

• Màster, Postgrau i/o formació complementària en Desenvolupament d’Aplicacions Multiplataforma i/o titulacions equivalents d’especialització en enginyeria de software.

• Experiència en el desenvolupament d’aplicacions ASP.NET  amb  .NET Framework i .Net Core i amb els llenguatges de programació C# i VB.NET.

• Coneixements avançats i experiència en SQL (Structured Query Language)

• Coneixements i experiència en la creació i ús de APIs RESTful.

• Domini del Català, Castellà i Anglès

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb capacitat d'anàlisi i de resolució de problemes, lideratge de persones i projectes, comprensió organitzacional, autonomia i proactivitat, orientació al detall i a la qualitat, gestió del canvi i resilència, presa de decisions, orientació de Servei i Compromís corporatiu.

Mèrits addicionals

• Coneixements i Experiència en desenvolupament d’aplicacions Blazor.

• Coneixement de tècniques de modelatge UML (Unifield Modeling Language).

• Experiència en l’ús de components de controls visuals per al desenvolupament de la IU, especialment els de Telerik.

• Coneixement en disseny i creació de models semàntics de dades dimensionals per a la intel·ligència de negoci.

• Coneixement de DAX (Data Analysis Expressions) per la manipulació i anàlisi de dades.

• Coneixements de Power BI.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 7.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.
  

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

22 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena de gener 2026 (aproximadament)