Busquem incorporar un/a Tècnic/a Auxiliar de Viver pel Programa d’Aqüicultura ubicat a IRTA-La Ràpita, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el  Projecte de Bivalves/Criader Ostra (Producció, disseny, implantació i seguiment durant 4 anys d’un criader d’ostra i pre-engreix pel sector aqüícola del Delta de l’Ebre), per a donar suport l'àmbit de la reproducció i cria larvària de bivalves, així com en els diferents processos que formen part d’un viver d’aquestes característiques: cultiu de microalgues, condicionament de reproductors,  inducció a la posta, cultiu larvari, assentament i obtenció de llavor, i seguiment de l’engreix dels animals produïts.

Funcions i responsabilitats

• Portar a terme la preparació de les mostres, en laboratori i/o camp, seguint la correcta execució dels protocols i contribuir a l'assoliment de les activitats de recerca.

• Portar a terme el processat de les mostres i presa de dades de camp així com donar  suport al personal de laboratori en tècniques de processament més complexes.

• Tenir cura de les soques de microalgues i supervisar la qualitat, així com realitzar el comptatge de cultius de microalgues de petit i mitjà volum.

• Gestionar la cria larvària, el preengreix amb els productors i millores dels processos zootècnics.

• Portar a terme la presa de dades i l’entrada d’aquestes en els sistemes informàtics o físics.

• Contribuir al manteniment i ordre de la zona de treball ja sigui en laboratori o camp, realitzant la neteja, la preparació de solucions i reactius d’ús comú, gestió de residus, calibratge d’equipaments, etc.

• Portar el control i la gestió de l’estoc i del material, amb el propòsit de contribuir en la disponibilitat dels materials i reactius del laboratori, necessaris per al desenvolupament de l'activitat.

• Col·laborar en la formació tècnica del personal nouvingut i coordinar-se amb els altres tècnics del programa i els investigadors en relació amb el flux de treball, l’anàlisi de dades i la interpretació dels resultats.

Requisits i Experiència

• Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en l’àmbit de l’Aqüicultura o titulacions equivalents.

• Coneixement d’informàtica de l’entorn Microsoft a nivell usuari

• Català i Castellà.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per organitzar-se i amb orientació al detall i la qualitat.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball.

• Certificat d’experimentació i manipulació animal.

• Experiència en l’àmbit d’actuació del lloc.

• Carnet de conduir.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit per Activitat Cientificotècnica, vinculat al projecte “Producció, disseny, implantació i seguiment durant 4 anys d’un criader d’ostra i pre-engreix pel sector aqüícola del Delta de l’Ebre” i línia de recerca Cultiu d'espècies d'interès aqüícola.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

15 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a las candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena de gener 2026 (aproximadament)