Busquem incorporar un/a Dissenyador/a Gràfic/a, per l'equip de l'Oficina de Disseminació al Sector i Suport Institucional, amb ubicació a Caldes de Montbui. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà a l’Oficina de Disseminació al Sector i Suport Institucional per a dissenyar i desenvolupar materials visuals i gràfics per a la divulgació de la recerca, la comunicació corporativa i institucional de l’IRTA, així com la coordinació dels serveis externs de disseny, assegurant la coherència amb la identitat visual corporativa i seguint les indicacions del Cap de l’Oficina de Disseminació al Sector i Suport Institucional. 

Funcions i responsabilitats

• Dissenyar i desenvolupar materials gràfics, infografies, documents i peces visuals, a partir dels continguts definits pel personal investigador i pels equips de comunicació, per donar suport tant a la divulgació dels resultats de la recerca com a la comunicació corporativa i institucional de l’IRTA.  

• Col·laborar amb la Directora de Comunicació Corporativa en la definició, implementació i manteniment de la identitat visual corporativa de l’IRTA, vetllant per la seva correcta aplicació en els materials institucionals, els programes i els projectes estratègics, així com per la coherència gràfica en tots els suports i canals de comunicació. 

• Coordinar i gestionar la producció dels materials divulgatius externalitzats, assegurant el compliment dels calendaris, la coherència visual i comunicativa dels continguts i l’alineament amb la planificació definida. 

• Participar en equips de treball interdisciplinaris, contribuint amb criteri tècnic i creatiu a la definició i desplegament de l’estratègia de divulgació i transferència del coneixement generat a la institució. 

• Coordinar els continguts i dissenyar els e-mailings de difusió dels cursos, esdeveniments de disseminació al sector i activitats institucionals de l’IRTA, assegurant la coherència visual, la claredat del missatge i l’eficàcia en la captació d’inscripcions. 

• Gestionar i actualitzar la base de dades de proveïdors de disseny gràfic i serveis creatius, incloent la identificació i prospecció de nous proveïdors, la coordinació i seguiment dels encàrrecs, el control de la facturació associada i la col·laboració amb les unitats corresponents en els processos de contractació, compres o licitació pública quan sigui necessari.  

• Desenvolupar altres funcions vinculades al seu àmbit d’expertesa, contribuint a les necessitats de divulgació, comunicació i suport institucional que es puguin generar. 

Requisits i experiència

• Cicle Formatiu de Grau Superior en disseny gràfic, gràfica publicitària, animació o titulacions equivalents  

• Experiència en el disseny de continguts i materials divulgables  

• Coneixements de programes d'edició i producció de material gràfic: Tova Indesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop. 

• Ofimàtica 

• Català, Castellà i coneixements d’anglès  

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional. 

• Persona amb orientació de servei, capacitat de creativitat i innovació, orientació al detall i a la qualitat, iniciativa i compromís.  

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball. 

• Experiència en entorn de recerca i/o transferència del coneixement 

• Coneixement de programes de creació de Newsletters, especialment Mailjet i/o Mailchimp 

• Coneixement de Wordpress a través de plantilles d'edició de continguts  

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 5.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

15 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena de gener 2026 (aproximadament)