Busquem incorporar un/a Gestor/a Econòmic, per l'equip de l’Àrea de Producció Vegetal, amb ubicació a Lleida. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà amb l’objectiu de garantir la gestió econòmica integral de l’Àrea, assegurant la planificació i el seguiment de la captació de recursos, de l’execució econòmica i de les inversions dels Programes, tot proporcionant informació estratègica i assessorament als i les Caps de Programa, al o la Coordinador/a d’Àrea i a la Direcció Econòmica per a facilitar la presa de decisions, maximitzar l’eficiència dels recursos i assegurar l’assoliment dels objectius dels Programes i de l’Àrea assignada.

Funcions i responsabilitats

• Assumir la responsabilitat de la gestió econòmica integral de l’Àrea, supervisant-ne l’evolució, la qualitat de les dades i l’alineament amb els objectius estratègics dels Programes que composen l’Àrea.

• Elaborar, explotar i analitzar informació de captació, d’execució econòmica i d’inversions, generant informes i indicadors clau per donar suport a la presa de decisions dels diferents interlocutors (Caps de Programa, Coordinació d’Àrea, Direcció de Gestió Econòmica).

• Supervisar i controlar la captació de recursos dels diferents Programes de l’Àrea, garantint la qualitat de la informació, la coherència dels criteris i la disponibilitat d’indicadors clau per a la presa de decisions.

• Acompanyar i assessorar els Caps de Programa en la revisió i seguiment de l’evolució de la captació, portant a terme la confecció i seguiment de les Propostes d'Activitat (PA),  l’anàlisi de les distribucions pressupostàries, les previsions anuals de captació i d’assoliments d’objectius.

• En coordinació amb l’Oficina de projectes i contractes, fer la validació d'oportunitats, el control de la maduració de la captació, el seguiment de l'estimació d’èxit.

• Fer el seguiment i el control de l’execució econòmica dels Programes, vetllant pel compliment dels pressupostos, marges, nivells d’execució i objectius de tancament, detectant desviacions i proposant mesures correctores quan s’escaigui.

• Coordinar la gestió pressupostària amb les Direccions i Unitats Organitzatives implicades (Gestió Econòmica, Persones, OPC, Serveis Jurídics), especialment en activitats amb justificació, cofinançaments, imputacions complexes i morositat.

• Fer el pressupost, seguiment, gestió i el control  del pressupost de l’àrea en coordinació amb el coordinador de l’àrea, i autoritzar la imputació de despesa en aquest codi.

• Realitzar simulacions de tancament i previsions econòmiques, identificant desviacions, riscos i mesures correctores per assegurar l’assoliment dels objectius anuals dels Programes i de l’Àrea.

• Gestionar, fer el seguiment i el control de les inversions de l’àrea i dels programes garantint-ne la correcta planificació, execució i alineació amb els objectius de l'Àrea: des de la confecció i priorització de les necessitats d'inversió, la validació de les imputacions de despeses, el seguiment d'inversions internes o amb finançament extern, fins a la coordinació amb la Unitat de Compres i Contractació Pública.

• Representar l’Àrea al Comitè Econòmic de l’IRTA, preparant, presentant i un cop fet l’anàlisi aportant propostes i possibles mesures d’actuació per a la informació de captació, execució econòmica, estimacions de tancament, estat de les inversions, informació sobre marges, personal i altres indicadors requerits.

• Donar suport en l’elaboració d’informes per a entitats externes: justificacions econòmiques, definició de tarifes, etc.

Requisits i experiència

• Grau universitari en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, Gestió Financera o titulacions equivalents.

• Experiència en gestió econòmica, pressupostària i/o captació de recursos, preferiblement en centres de recerca, universitats o entitats públiques.

• Experiència en representació en comitès econòmics o presentació d’informes a diferents stakeholders.

• Coneixements de Sistemes ERP o eines de gestió econòmica i pressupostària.

• Català i Castellà.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Cerquem un/a professional amb capacitat de lideratge de projectes, orientació al servei i als resultats, alta capacitat d’anàlisi i resolució de problemes, i amb iniciativa i proactivitat per assessorar als Caps i garantir una gestió eficient.

Mèrits addicionals

• Es valorarà formació complementària i/o superior en gestió de projectes, finances públiques, pressupostos, inversions o captació de recursos i subvencions.Coneixements de normativa comptable i fiscal aplicable al sector públic i/o de recerca.

• Experiència en anàlisi i elaboració de previsions econòmiques, seguiment de pressupostos i inversions.

• Experiència en assessorament a la direcció i coordinació amb diverses unitats organitzatives.

• Coneixements de l'anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• 6 dies de teletreball al mes

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.
  

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena de març 2026 (aproximadament)