Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Granja en Explotació Boví Lleter per l'equip de la Plataforma d'Infraestructures ubicat a Monells, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Grup de Treball de l'Estació Experimental de Vacum per garantir el bon funcionament de l’explotació i dels assajos experimentals que es duguin a terme durant la jornada, de manera autònoma i resolutiva, i seguint els protocols establerts i les indicacions dels Responsables i del Personal Investigador.

Funcions i responsabilitats

• Gestionar l’alimentació dels animals seguint els protocols experimentals: preparar racions unifeed o la preparació de la quantitat de menjar a distribuir, retirar el menjar sobrant de les menjadores, entre d’altres.

• Participar en el moviment dels animals entre els diferents lots.

• Portar a terme el manteniment i la neteja de les naus de vedelles: recollida d’escombraries, neteja de la sala de munyir, cura del jaç dels diferents lots de l’explotació, maneig del compost, afegir jaç als cubícles, passar estripadors o rasclet.

• Preveure i comunicar al personal responsable de l’explotació de la manca de material del qual és el principal usuari (combustibles, oli, farratges...).

• Encarregar-se del bon funcionament de les balances-menjadores, gestionar el programa de gestió de les menjadores, i controlar la identificació animal de les menjadores.

• Encarregar-se del manteniment i gestió d’avaries amb el taller de la maquinària rodada de l’explotació.

• Ser la persona responsable de l’estat de l’explotació en l’absència de l’encarregat/da per a resoldre les incidències en primera instància o traslladar-ho al personal responsable.- Realitzar tasques ramaderes i resoldre situacions relacionades amb la salut dels animals: assistència a parts, fer tractaments veterinaris prescrits, realitzar inseminacions, etc.

• Resoldre els imprevistos que succeeixin a l’explotació per a mantenir la cura dels animals: aixecar un animal caigut, entrar un animal novell a la sala de munyir; així com incidències de les instal·lacions com el seu manteniment, talls elèctrics, vessaments d’aigua, manca de pressió, etc.

• Portar a terme les activitats relatives als assajos així com la presa de diferents tipus de mostres dels animals per a col·laborar amb el desenvolupament de l’activitat científica (sang, orina, líquid ruminal, femtes, llet, etc.)

• Realitzar tractaments orals als animals amb pinsos experimentals, quan l’estudi de recerca ho requereixi.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau superior en Ramaderia i Assistència en Sanitat Animal, Gestió Agropecuària o titulació equivalent.

• Coneixements de conducció de maquinària agrícola.

• Experiència en responsabilitats similars.

• Domini del programa ofimàtic en l’entorn de Windows, Internet

• Bon nivell d’expressió escrita en castellà i català.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al detall i la qualitat.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb l’àmbit de treball.

• Formació con a personal usuari d’animals d’experimentació en les funcions A, B i C

• Es valorarà el coneixement de l’anglès

• Valorable experiència en execució d’instruccions de protocols normalitzats de treball amb precisió i independència.

• Valorable experiència en projectes d’investigació i en entorns amb sistemes de qualitat.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte temporal

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, segons els torns definits a la granja.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

El nou és aquest: Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents: Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de juny 2026 (aproximadament)