Busquem incorporar un/a Gestor/a de Contractes i Projectes de R+D+I amb empreses, per l'equip de l’Oficina de Projectes i Contractes, amb ubicació al  CReSA (Bellaterra). Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.  

S’incorporarà per promoure la captació de finançament i la participació de l’IRTA en projectes de R+D+i amb empresa, mitjançant la identificació d’oportunitats de finançament públic i el suport en la gestió de propostes i relació amb clients i socis, d’acord amb l’estratègia establerta per l’Oficina de Projectes i Contractes, els Coordinadors d’Àrea i els Caps de Programa. 

Funcions i responsabilitats

• Elaborar, presentar i negociar ofertes tècniques i de serveis per als clients, principalment en l’àmbit de la Producció Animal, i de manera puntual en Indústries Alimentàries. Fer-ne el seguiment fins al seu tancament.  

Requisits i experiència

• Grau universitari en Veterinària, Producció Animal, Enginyeria Agrònoma, altres enginyeries, Biotecnologia, Ciències Ambientals o una titulació afí.  

• Experiència prèvia en gestió comercial i/o consultories de R+D+i.  

• Experiència prèvia en alguns del àmbits de la producció animal i/o indústries alimentàries.  

• Català, Castellà i Anglès. 

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.  

• Persona amb orientació a resultats,  iniciativa i productivitat, capacitat d’anàlisi i resolució de problemes, lideratge de projectes, orientació de servei i habilitats comunicatives i relacionals.  

Mèrits addicionals

• Titulació superior a la requerida (màster o doctorat en algun dels àmbits de treball).  

• Coneixement dels sistemes d’ajuts a la R+D+i, nacionals i internacionals, especialment els dedicats a empresa.   

• Experiència en negociació i comunicació  

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.  

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09  

• 22 dies de vacances  

• 3 dies de conciliació  

• 45 hores d'assumptes propis  

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.  

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.  

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport. 

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de juliol (aproximadament)