Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Camp, per l'equip del Programa de Fructicultura ubicat a Gimenells (Lleida), oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà en el Grup de Treball de la finca de Gimenells per a realitzar les tasques de camp per donar suport al desenvolupament dels assaigs científics seguint els protocols establerts i les indicacions del personal responsable per a contribuir al desenvolupament de l’activitat del Programa, així com en les activitats i assajos del projecte InnObreed.

Funcions i responsabilitats

• Realitzar tasques de maneig de camp i finca relacionades amb tot el cicle de vida de la producció vegetal:

  a. Realitzar el manteniment de la xarxa de reg i gestió de l’aigua.

  b. Plantació, sembra, adobat, neteja, males herbes, sega, esporga, aclarida i recol·lecció, utilitzant maquinària agrícola específica quan sigui necessari (tractor, desbrossadora, quad...).

  c. Tractaments fitosanitaris segons les especificacions del/la tècnic/a.

  d. Maneig del sòl.

  e. Marcatge de parcel·les.

  f. Transport del material vegetal i fruites de la finca a la cooperativa amb tractor i remolc.

  g. Manteniment i manipulació des equips i instal·lacions per a la protecció del camp (ombreig, xarxa antipedregada, etc.).

• Portar a terme el manteniment de la maquinària agrícola i ordre de les zones de treball seguint els procediments establerts i sota les indicacions del personal encarregat: canvis d’oli, filtres, petites reparacions bàsiques, etc.

• Participar, quan s’escaigui, en els assajos experimentals amb presa de dades i controls sota la supervisió de l’especialista o tècnics de camp.

• Portar el control i la gestió de l’estoc i del material per a garantir la disponibilitat dels materials necessaris pel desenvolupament de l’activitat.

• Col·laborar en la formació de l’àmbit propi al personal nouvingut i personal subcontractat en feines específiques i rutinàries (esporga, recol·lecció...).

Requisits i experiència

• Formació en Cicle Formatiu de Grau Mitjà relacionat amb la família professional Agrària en Producció Agrícola, Producció Agropecuària o titulacions equivalents.

• Carnet de manipulador de fitosanitaris, nivell bàsic.

• Coneixement de maquinària i experiència en l’ús d’eines i maquinària agrícoles.

• Nivell Usuari en Ofimàtica.

• Català i Castellà.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb una clara orientació al detall i a la qualitat i capacitat d’anàlisis i de resolució de problemes.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball.

• Formació en Escoles de Capacitació Agrària.

• Experiència prèvia en treball de camp en tasques agrícoles i/o en assajos científics.

• Experiència en manteniment de maquinària agrícola.
  

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte temporal de 6 mesos.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.

• 23 dies de vacances anuals.

• 3 dies de conciliació anuals.

• 45 hores d'assumptes propis anuals.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.
  

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

10 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Juny-juliol 2026