Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Transferència Tecnològica en Obtencions Vegetals, per l'equip de l’Oficina de Valorització ubicat a Caldes de Montbui, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà per gestionar la cartera de clients, la propietat industrial i les activitats de suport vinculades a les obtencions vegetals i altres tecnologies per a garantir una gestió eficient dels processos i contribuir al desenvolupament de les activitats de l’Oficina de Valorització.

Funcions i responsabilitats

• Gestionar, amb el suport i la coordinació de la Cap de l'Oficina de Valorització, la cartera de clients llicenciataris d'obtencions vegetals i altres tecnologies, tant nacionals com internacionals, assegurant el compliment dels compromisos, coordinant el seguiment de les declaracions de vendes i la facturació, i contribuint a la detecció i resolució d'incidències.

• Col·laborar amb la Cap de l'Oficina de Valorització en la identificació d'oportunitats de negoci en obtencions vegetals, participant en el primer contacte i el seguiment amb potencials clients o socis i contribuint al desenvolupament d'aquestes oportunitats.

• Gestionar i coordinar els tràmits de sol·licitud i manteniment de la propietat industrial de les obtencions vegetals, actuant com a interlocutor/a amb les oficines de protecció i fent seguiment actiu dels expedients.

• Col·laborar en el contacte amb els clients per recollir informació sobre les seves necessitats i elaborar els models de negoci de les obtencions vegetals.

• Elaborar i analitzar els informes de seguiment i KPIs, per informar a la Cap de l’Oficina i Direcció corresponent.

• Gestionar i supervisar les dades del CRM i de les bases de dades de propietat intel·lectual, assegurant-ne la qualitat, resolent incidències i proposant millores en els processos de gestió.

• Portar a terme l’organització i participació en seminaris i fires sectorials.

• Assessorar en accions formatives internes orientades a la innovació i transferència, dirigides als equips investigadors de l’IRTA.

• Portar a terme la logística de les visites de clients internacionals, participant activament en la seva execució.

• Coordinar i executar les tasques de backoffice associades al lloc, contribuint a la seva optimització i eficiència.

Requisits i experiència

• Formació en Grau universitari Grau universitari en àmbits vinculats a Agrària, Comerç i Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses o titulació equivalent.

• Català, Castellà

• Alt domini de l'anglès tant oralment com escrit (nivell C1).

• Experiència laboral en àmbits comercials o d’atenció a clients.

• Coneixements en gestió de la innovació i propietat industrial.

• Experiència en anàlisi de mercat, desenvolupament d’estratègies comercials o identificació d’oportunitats de negoci.

• Carnet de conduir tipus B i vehicle propi.

• Disponibilitat per viatjar.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb clara orientació al client i als resultats, amb elevada capacitat de planificació i organització. Amb iniciativa i proactivitat, així com capacitat d’anàlisi i resolució de problemes, autonomia en la presa de decisions i habilitats de coordinació i comunicació.

Mèrits addicionals

• Valorable formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit d’actuació.

• Valorable experiència en el sector agroalimentari, especialment en l’àmbit de les obtencions vegetals o la millora vegetal.

• Valorable experiència en entorns internacionals i en la gestió de relacions amb clients o socis de diferents països.

• Valorable coneixements d’estadística, mètodes estadístics, disseny experimental.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

13 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena d'octubre 2026 (aproximadament)