Busquem incorporar un/a Responsable de Negoci i relacions territorials al Pirineu, per l'equip de l’Oficina de Projectes i Contractes, amb ubicació a la Seu d’Urgell (IRTA Pirineu) . Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S’incorporarà a l’Oficina de Projectes i Contractes, amb l’objectiu d’impulsar la presència i l’activitat de l’IRTA al territori del Pirineu, actuant com a persona de referència davant empreses, administracions i agents clau. La seva missió se centra en la identificació de necessitats i oportunitats, la creació de relacions estratègiques i la promoció de col·laboracions que contribueixin a generar valor al territori en l’àmbit de producció animal.

Funcions i responsabilitats

• Actuar com a persona de referència de l’IRTA al Pirineu, construint relacions amb empreses, cooperatives, associacions sectorials, administracions públiques o agents clau amb l’objectiu de detectar necessitats emergents en el territori i promoure iniciatives i col·laboracions alineades amb l’estratègia de l’IRTA.

• Dinamitzar l’activitat R+D+i al Pirineu mitjançant la identificació, promoció i desenvolupament de projectes i contractes de recerca, innovació i transferència de coneixement, principalment en l’àmbit de la producció animal (genètica, nutrició, benestar, sanitat, sostenibilitat),contribuint a la resolució de reptes del sector tant amb impacte en el territori, com a nivell internacional.

• Desenvolupar i consolidar la relació amb els clients i els col·laboradors, gestionant la cartera existent i promovent noves oportunitats de negoci fins a elaborar, coordinar i negociar ofertes tècniques i econòmiques.

• Coordinar internament el treball amb investigadors, caps de programa, gestors de projectes i l’equip de desenvolupament de negoci, assegurant una resposta integrada, alineada a l’estratègia i orientada a les necessitats dels agents del territori.

• Col·laborar amb l’Oficina de Projectes i Contractes amb la identificació d’oportunitats de finançament regional, estatal i europeu, facilitant la generació de noves propostes i la participació de l’IRTA en consorcis, agrupacions o iniciatives col·laboratives.

• Realitzar el seguiment de les activitats desenvolupades, analitzant els resultats, l’impacte i oportunitats de millora, contribuint a la definició de prioritats d’actuació de l’IRTA en el territori.

• Contribuir a la Direcció en l’elaboració i execució del pla d’acció territorial del Pirineu, alineant les iniciatives impulsades amb els objectius estratègics de l’IRTA i les necessitats dels sectors productius de la zona.

Requisits i experiència

• Grau universitari en Veterinària, Producció Animal, Enginyeria Agrònoma, Ciències de la Vida o titulació equivalent.

• Experiència en entorns comercials, desenvolupament de negoci o consultoria.

• Capacitat de generar relacions de confiança i influència en entorns complexos.

• Català, Castellà i anglès.

• Disponibilitat de desplaçament per la zona i carnet de conduir.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb orientació a resultats, habilitats comunicatives i de negociació, influència i xarxa de relacions, organització i planificació i iniciativa i autonomia.

Mèrits addicionals

• Titulació superior a la requerida en alguns dels àmbits de treball.

• Experiència en entorns agroalimentaris i/o territori Pirineu.

• Coneixement de l’ecosistema R+D+i.

• Perfil híbrid tècnic-comercial amb visió estratègica.

• Residència a la zona

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 7.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

48 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena d'octubre de 2026 (aproximadament)