Busquem incorporar un/a Tècnic/a Especialista en Plataforma de Dades i Cloud, per l'equip de Postcollita, amb ubicació a Lleida. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

La persona seleccionada formarà part de l’equip encarregat del desenvolupament d'una plataforma DSS de postcollita en entorn Microsoft Azure, participant en el desenvolupament i desplegament d’aplicacions, la gestió d'infraestructures cloud, l'explotació de dades i el desenvolupament de models predictius basats en intel·ligència artificial per donar suport a la presa de decisions en l'àmbit de la postcollita.

Funcions i responsabilitats

• Participar en el desenvolupament, manteniment i evolució d'un sistema DSS per a la gestió de la postcollita, contribuint a la definició i col·laborant en l’anàlisi dels requisits funcionals i tècnics en col·laboració amb els diferents agents implicats.

• Administrar i mantenir la infraestructura cloud de la plataforma en entorn Microsoft Azure, garantint-ne la seguretat, disponibilitat i escalabilitat.

• Desenvolupar i mantenir components backend, APIs i processos d'integració de dades procedents de diferents fonts internes i externes.

• Automatitzar, sistematitzar i optimitzar els processos de recopilació, tractament, anàlisi i visualització de dades.

• Desenvolupar, validar i desplegar models predictius i eines basades en Intel·ligència Artificial aplicades a la qualitat i gestió postcollita.

• Participar en la identificació i impuls de noves funcionalitats i solucions digitals a partir de les necessitats del Programa de Postcollita i de l'anàlisi de les dades disponibles.

• Assessorar el personal tècnic en aspectes relacionats amb la gestió de dades, les infraestructures digitals i la intel·ligència artificial, i col·laborar amb altres especialistes TIC i d'IA de l'IRTA.

Requisits i experiència

• Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Dades, Ciència de Dades, Telecomunicacions o titulació equivalent.

• Domini de l’anglès oral i escrit.

• Experiència en programació amb Python i SQL, així com en gestió, anàlisi i visualització de dades.

• Experiència en desenvolupament de programari backend, integració de sistemes i disseny d'APIs.

• Coneixements i/o experiència en infraestructures cloud i desplegament d'aplicacions, preferentment en Microsoft Azure.

• Coneixements i/o experiència en Intel·ligència Artificial (Machine Learning, Deep Learning i modelització predictiva).

• Capacitat d'adaptació a noves tecnologies i entorns de desenvolupament.

• Capacitat per coordinar projectes tecnològics, treballant de manera col·laborativa amb equips multidisciplinaris, amb una clara orientació al servei i als resultats.

• Perfil analític, proactiu i adaptable, amb capacitat per resoldre problemes, impulsar la innovació i la millora contínua.

Mèrits addicionals

• Formació complementaria i/o superior a la requerida relacionada amb arquitectures cloud, desenvolupament de programari, intel·ligència artificial o ciència de dades.

• Experiència en l’aplicació de la IA en l’àmbit de les ciències de la vida.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit d’activitat cientificotècnica.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 22 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Possibilitat de teletreball 6 dies al mes

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport

Procés de Selecció:

· Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

· Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

· Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

20 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents: Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Primera quinzena d’octubre 2026 (aproximadament)