Busquem incorporar un/a Desenvolupador/a de Negoci en R+D+I en l’àmbit de Producció Vegetal, per l'equip de l'Oficina de Projectes i Contractes, amb ubicació a Lleida (Fruitcentre). Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà per Impulsar la captació de recursos mitjançant la contractació amb empreses de l’àmbit de la Producció Vegetal, contribuint a la generació de valor i a l’impacte de l’activitat científica de l’IRTA, a través de la identificació i el desenvolupament d’oportunitats de negoci, la promoció de projectes d’R+D+i i una gestió estratègica i eficient de la cartera de clients, d’acord amb l’estratègia definida per l’Oficina de Projectes i Contractes, l’Oficina de Valorització, el/la Coordinador/a d’Àrea i els Caps de Programa.

Funcions i responsabilitats

• Detectar i avaluar noves oportunitats de negoci i necessitats de les empreses per impulsar les activitats de contractació del sector de la producció vegetal, d’acord amb l’estratègia de l’organització en el sector assignat, tant en l’àmbit nacional com internacional.

• Establir i consolidar relacions amb els principals agents del sector, representar l’IRTA en plataformes, jornades i esdeveniments, i contribuir al posicionament de l’organització en l’àmbit de la producció vegetal.

• Impulsar projectes de R+D+i a través de la identificació oportunitats de finançament, impulsar consorcis i contribuir a la preparació de propostes de projectes d’R+D+i orientades principalment a donar resposta a les necessitats de les empreses.

• Participar en l’elaboració i revisió de pressupostos i en la negociació de contractes, vetllant pels aspectes relacionats amb la propietat intel·lectual i la valorització dels resultats.

• Elaborar estudis de mercat d’ús intern i per projectes en l’àmbit de la producció vegetal per segments específics per tal de poder col·laborar en l’avaluació de les tendències i evolució del sector.

• Supervisar i analitzar les dades del CRM, assegurant-ne la qualitat i actualització i facilitant informació útil per al seguiment i la presa de decisions.

Requisits i experiència

• Grau universitari en l’àmbit de les ciències preferiblement en Enginyeria Agrònoma, Biologia, Bioquímica, Química, Ciències Ambientals o titulacions equivalents.

• Màster i/o Postgrau en l’àmbit de treball.

• Experiència prèvia en alguns del àmbits de la producció vegetal.

• Domini del català, castellà i anglès.

• Disponibilitat per viatjar.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Busquem un/a professional amb orientació a resultats, habilitats comunicatives i de negociació, influencia i xarxa de relacions, organització i planificació i iniciativa i autonomia.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida.

• Experiència prèvia en gestió comercial i/o consultories de R+D+i.

• Coneixement dels sistemes d’ajuts a la R+D+i, nacionals i internacionals, especialment els dedicats a empresa.

• Coneixements de Gestió de la Propietat Intel·lectual.

• Coneixements en vàries de les disciplines de la producció vegetal.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional

• Nivell retributiu: 7.1 de l'Escala Tècnica i de Suport

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena d'octubre 2026 (aproximadament)