Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Laboratori i Camp, per l'equip del Programa de Protecció vegetal sostenible ubicat a Lleida, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà per a realitzar les tasques tècniques de camp i laboratori vinculades al desenvolupament de les diferents activitats del Programa de Protecció Vegetal Sostenible en el marc del projecte AFRUCAT, especialment les relacionades amb el control de plagues en fruiters i, de forma específica, amb la gestió i seguiment de la plaga Ceratitis capitata.

Funcions i responsabilitats

• Planificar i organitzar les tasques assignades, garantint el correcte compliment dels terminis i la màxima qualitat dels resultats, seguint les indicacions del personal investigador.

• Portar a terme els mostrejos de camp, la preparació i el processat de les mostres del laboratori, seguint els protocols establerts pels investigadors.

• Realitzar les tasques de laboratori per al manteniment de cries i assajos amb Ceratitis capitata i diferents espècies d’insectes plaga i enemics naturals en laboratori.

• Donar suport al personal del laboratori en la realització de tècniques complexes com ara tècniques moleculars relacionades amb diferents assajos.

• Portar a terme la presa de dades experimentals, la seva introducció en els sistemes informàtics corresponents, així com el tractament i l'anàlisi dels resultats obtinguts, d'acord amb les instruccions del personal investigador i tècnic del programa.

• Garantir la qualitat de les dades mitjançant l’aplicació dels protocols establerts, duent a terme processos de primera validació i la correcció de possibles desviacions, sota la supervisió del personal tècnic i/o investigador responsable.

• Analitzar i verificar les dades obtingudes, comprovant la coherència d’aquestes, i preparar els informes corresponents per al personal investigador.

• Contribuir en el manteniment i ordre de la zona treball ja sigui en laboratori o camp, realitzant la neteja, la preparació de solucions i reactius d’ús comú, gestió de residus, etc.

• Participar en la redacció d’instruccions i protocols metodològics sota la supervisió del personal responsable i criteris establerts en el Programa.

• Col·laborar en la formació del personal, per a contribuir amb l'aprenentatge de les tècniques que es realitzen.

Requisits i experiència

• Cicle Formatiu de Grau Superior relacionat amb l’agronomia, biologia o titulació equivalent.

• Coneixements d’entomologia aplicada, específicament de la biologia de les plagues de fruiters com C. capitata.

• Coneixements d’ofimàtica a nivell usuari.

• Català i Castellà

• Bon nivell d’anglès escrit i parlat.

• Carnet de conduir B1.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb una clara orientació a l’ordre i la qualitat, amb capacitat de planificació i organització, orientació al servei i un alt nivell de compromís.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball.

• Experiència en treball de laboratori d’entomologia aplicada.

• Experiència en la cria i el maneig d’insectes.

• Experiència en tècniques moleculars com ara extracció d’ADN i mesura d’activitat enzimàtica en insectes.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit d'activitats cientificotècniques.

• Línea: Control Integrat de Plagues.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.

• 23 dies de vacances.

• 3 dies de conciliació.

• 45 hores d'assumptes propis.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de novembre 2026 (aproximadament)