Busquem incorporar un/a Responsable d’Estudis Nutricionals d’Organismes Aquàtics i Assessor/a en Benestar Animal, ubicat a la Ràpita, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Programa d’Aqüicultura per a liderar l’execució dels estudis i projectes assignats per a assegurar el desenvolupament d’aquests en concordança amb els acords pactats amb el client o promotor i el personal investigador principal, d’aquesta manera, contribuir al desenvolupament de l’activitat científica del Programa i contribuir també en la captació de recursos econòmics d’acord amb els objectius d’aquest i de l’Institut.

En paral·lel, la persona assignada formarà part de la Plataforma d'Infraestructures per dedicar una part de la seva jornada laboral, com a responsable de benestar animal del Centre de la Ràpita, a vetllar i supervisar el compliment dels protocols experimentals d’ètica i benestar del Centre, supervisar in situ el benestar i cura dels animals del Centre (Real Decreto 53/2013 y la Directiva 2010/63/UE), i ajudar als investigadors en tots els assumptes relacionats amb la tramitació de permisos vinculats Comitè Ètic d'Experimentació Animal (CEEA-IRTA).

Funcions i responsabilitats

Responsable d’Estudi

• Liderar, coordinar i executar les diferents fases d’estudis nutricionals d'acord amb els criteris establerts amb l’empresa i l’investigador responsable de la proposta, per tal de garantir el correcte desenvolupament d’aquests segons els estàndards de qualitat interns i contribuir a les activitats de recerca.

• Dissenyar les propostes metodològiques i el disseny experimental per a cada tipologia d’estudi i col· laborar en la redacció i normalització dels procediments de treball (PNT).

• Mantenir una comunicació proactiva i fluida amb el promotor de l’estudi al llarg de les diferents etapes del treball, incloent la seva negociació, disseny, execució i presentació dels resultats i informe final.

• Coordinar el calendari, els recursos materials i les tasques assignades a l'equip de tècnics en el estudis i anàlisis de mostres implicats segons prioritats i planificació.

• En les activitats que correspongui, assegurar i garantir la qualitat i la integritat dels resultats a través de sistemes de control i de validació, així com el registre, la documentació i els sistemes informatitzats. I si s’escau, estudis amb els principis de BPL.

• Resoldre incidències que puguin sorgir en l’execució dels assajos i activitats de recerca.

• Revisar amb el o la Cap de Programa i/o Personal Investigador Principal la situació, l’evolució i les necessitats de les activitats de recerca delegades.

• Elaborar informes i gestionar la documentació relativa als projectes per a entregar-la a les empreses o promotors com a Comitès d'Ètica, Comitès de BioSeguretat, Organismes que puguin estar implicats, el Departament d'Acció Climàtica , Alimentació i Agenda Rural de la Generalitat de Catalunya, Auditories, etc.

• Col·laborar amb el Personal Investigador Principal en l’atenció directa i en el retorn de resultats a les empreses o promotors dels estudis assignats per a contribuir en la satisfacció dels encàrrecs i en la fidelització a l’IRTA.

• Col·laborar amb el Personal Investigador Principal, els Desenvolupadors de Negoci i l'Oficina de Projectes i Contractes en l'elaboració de propostes, projectes i contractes com per exemple la redacció dels objectius, metodologia o l’anàlisi de costos associats.

• Si s’escau, col·laborar en la prospecció de mercat per a buscar noves oportunitats de col·laboració.

• Col·laborar en la realització de cursos formatius i jornades de transferència a les empreses i institucions relacionades amb el sector.

• Desenvolupar i formar al personal tècnic i estudiants en les tècniques a utilitzar.

• Assegurar la disponibilitat del protocol a disposició del personal de Garantia de la Qualitat, en el cas d'entorns BPC, amb l'objectiu d'assegurar que els estudis es realitzin sota els requeriments de les bones pràctiques de laboratori definides.

• Partcipar com a membre dintre del Comitè Ètic d'Experimentació Animal de l’IRTA.

Assessor/a en Benestar Animal

• Assessorar, com a màxim responsable del benestar dels animals allotjats a la infraestructura en l’aplicació de les 3Rs (reducció, reemplaçament i refinament).

• Promoure mesures preventives i fer recomanacions per millorar el benestar animal dels animals allotjats a la Infraestructura.

• Proposar estratègies de modificació de les instal·lacions, maneig o tractaments farmacològics per resoldre els problemes de benestar animal que es puguin donar.

• Dissenyar protocols estandarditzats d’avaluació del benestar animal i supervisar la seva implantació.

• Participar activament en la inspecció d’altres centres IRTA com a Assessor en Benestar Animal.

• Establir, protocol·litzar i fer el seguiment dels indicadors fisiològics i de comportament per avaluar el benestar dels animals.

• Formar part del Òrgan encarregat del Benestar Animal de l’IRTA (CEEA-IRTA).

Requisits i experiència

• Grau Universitari relacionat amb Biologia Marina, Veterinària o similar.

• Màster, postgrau o Doctorat en l’àmbit de l’aqüicultura

• Català i/o Castellà

• Anglès i/o Francès

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb alta capacitat de lideratge de persones o projectes, orientació al desenvolupament i a la innovació, habilitat per a la planificació i organització, forta orientació a resultats, iniciativa i productivitat, així com una sòlida capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.

• Experiència en la realització d’estudis per la l’empresa privada.

Mèrits addicionals

• Funció E en experimentació animal segons Real Decreto 53/2013 y la Directiva 2010/63/UE.

• Valorable experiència prèvia en estudis de nutrició i treball amb empreses.

• Coneixement d’estadística bàsica.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 6.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

15 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de desembre 2026 (aproximadament)