Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Camp, per l'equip de Genómica i Biotecnologia ubicat a Torre Marimon (Caldes de Montbui), oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà per a realitzar les tasques de camp per donar suport al desenvolupament dels assaigs científics seguint els protocols establerts i les indicacions del personal responsable per a contribuir al desenvolupament de l’activitat del Programa.

Funcions i responsabilitats

• Realitzar les tasques de suport en camp a les instal·lacions dels hivernacles i camps de Torre Marimon, corresponents al Programa de Genòmica i Biotecnologia:

Realitzar el manteniment de la xarxa de reg i gestió de l’aigua.

Plantació, sembra, adobat, neteja, males herbes, sega, esporga, aclarida i recol·lecció.

Tractaments fitosanitaris.

Maneig del sòl.

Marcatge de parcel·les.

Transport del material vegetal.

• Portar a terme el manteniment de les parcel·les exteriors i les instal·lacions i equips en general seguint els procediments establerts i sota les indicacions del personal encarregat: canvis d’oli, filtres, petites reparacions bàsiques

• Conduir i utilitzar maquinaria agrícola necessària per al desenvolupament de les activitats assignades, com ara remolcs, carretorns elevadors i tractors amb picadora.

• Controlar el bon funcionament del sistema reg dels camps i dels hivernacles i realitzar petites reparacions si és necessari.

• Revisió i neteja de l’equipament.Portar el control i la gestió de l’estoc i del material per a garantir la disponibilitat dels materials necessaris pel desenvolupament de l’activitat.

• Col·laborar en la formació de l’àmbit propi al personal nouvingut.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau mig relacionat amb l’agronomia o titulació equivalent.

• Coneixements d’informàtica a nivell usuari bàsic (paquet Office).

• Carnet conduir B1.

• Carnet de manipulador de fitosanitaris.

• Coneixement de maquinària i ús d’eines agrícoles.

• Català i Castellà

• Valorable Anglès

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb una clara orientació al detall i a la qualitat, amb capacitat de planificació i organització, orientació a resultats amb iniciativa i capacitat d’anàlisis i de resolució de problemes.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball.

• Experiència en tasques similars.

• Experiència en maneig de maquinària agrícola

• Experiència en cultius de cultius hortícoles i fruiters.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit d'activitat cientificotècnica

• Línia: Arbres fruiters i meló

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: primera quinzena de novembre 2026.