Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Gestió Econòmica de l'Àrea, per l'equip de l’Àrea de Producció Animal, amb ubicació a IRTA-Fruitcentre. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S'incorporarà per donar suport tècnic i operatiu al o la Gestor/a Econòmic/a d’Àrea en la preparació, actualització, seguiment i explotació de la informació econòmica relativa a la captació de recursos, l’execució pressupostaria i les inversions dels Programes i de l’Àrea, assegurant la qualitat, coherència, traçabilitat i actualització de les dades per facilitar-ne el seguiment i la presa de decisions.

Funcions i responsabilitats

• Recopilar informació no sistematitzada i rellevant pel seguiment econòmic de l’àmbit.

• Explotar dades econòmiques procedents dels diferents sistemes d’informació, identificant incidències, omissions o incoherències i traslladant-les al/a la Gestor/a Econòmic/a.

• Revisar la informació relativa a la captació de recursos, els pressupostos i l’execució econòmica als sistemes d’informació (CRM i altres eines de gestió), assegurant la qualitat de les dades registrades.

• Donar suport en la preparació i seguiment de les Propostes d’Activitat (PA) dels Programes i de l’Àrea.

• Fer el seguiment administratiu de les oportunitats de captació, incloent-hi les altes de PA, l’actualització dels estats, les estimacions d’èxit i la documentació associada.

• Donar suport la Gestor/a Econòmic/a en el seguiment pressupostari dels Programes, preparant la informació necessària i identificant i comunicant possibles desviacions o incidències.

• Fer el seguiment administratiu de les factures de proveïdors, les imputacions de despesa i l’execució de les inversions, verificant l’actualització de la informació i identificant possibles incidències; en especial atenció a les infraestructures animals.

• Preparar i actualitzar les dades necessàries per a donar suport en la preparació de simulacions de tancament i previsions econòmiques.

• Fer el seguiment administratiu de les imputacions de personal, cofinançaments i morositat, en coordinació amb la Gestor/a Econòmic/a.

• Col·laborar en la preparació de la documentació i informació econòmica necessària per a reunions, comitès i entitats externes (Comitè Econòmic, Equip de Gestió d’Àrea).

• Col·laborar en la preparació de la documentació amb les diferents unitats organitzatives per garantir l’actualització i disponibilitat de la informació econòmica.

Requisits i experiència

• Formació de Grau Superior en Administració i Finances o titulacions afins.

• Experiència prèvia en gestió documental, tramitació administrativa i tractament de dades.

• Coneixements d’eines corporatives de gestió econòmica, pressupostària i de seguiment d’activitats.

• Ofimàtica, especialment Excel.

• Català i Castellà

• Persona amb capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris, amb una elevada capacitat de planificació, organització i orientació de servei.

• Persona amb capacitat per gestionar informació de manera estructurada, amb rigor en l’execució de les tasques, orientació als resultats i habilitats de coordinació amb diferents interlocutors.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb l’àmbit de l’activitat.

• Experiència en organitzacions de recerca.

• Coneixements d’anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09

• 23 dies de vacances

• 3 dies de conciliació

• 45 hores d'assumptes propis

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

30 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Gener 2027 (aproximadament)