Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Gestió de Dades per a l’equip del Programa d’Aigües Marines i Continentals, ubicat a La Ràpita, oferint una oportunitat de treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu dins de la nostra organització.

La persona seleccionada s’incorporarà al projecte de recerca PETRI-MED, finançat en el marc del Partenariat Europeu de Biodiversitat Biodiversa+, per la Fundació Biodiversitat i per la Unió Europea. L’objectiu de PETRI-MED és desenvolupar noves estratègies per avaluar i monitoritzar l’estat i l’evolució de la biodiversitat del plàncton microbià a la Mediterrània, així com analitzar com la connectivitat ecològica influeix en la biodiversitat local i el funcionament dels ecosistemes.

En aquest context, des de l’IRTA busquem un/a tècnic/a que participi en l’execució de les diferents activitats del projecte, especialment en el tractament i l’anàlisi de dades, per tal d’assegurar el correcte desenvolupament de les tasques i el compliment, d’acord amb el cronograma establert, dels objectius específics del projecte.

Funcions i responsabilitats

• Generar la taula d’ASV associada a les mostres de PETRI-MED per al marcador procariota 16S i assignació taxonòmica dels ASVs dels marcadors 18S i 16S.

• Col·laborar en l’anàlisi estadística i ecològica integrada de les dades dels tres marcadors moleculars (rbcL, 18S o 16S) i les tres fraccions de mida del plàncton (20, 3 i 0.2 µm).

• Detectar la presència del gen dabA, implicat en la biosíntesi de l’àcid domoic en les dades genètiques disponibles.

• Participar en la integració dels resultats en l’algorisme d’intel·ligència artificial desenvolupat per l’equip de l’ICM per determinar la contribució dels diferents grups de plàncton a la comunitat planctònica del mar Balear.

Requisits i experiència

• Formació de Grau Superior en l’àmbit de Medi Ambient, Biologia o titulació equivalent.

• Domini del català i/o castellà.

• Carnet de conduir.

• Persona amb una clara planificació i organització, orientació a resultats i iniciativa i productivitat així com a capacitat d’anàlisis i de resolució de problemes.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior en els àmbits relacionats del projecte (Ciències Marines, Biologia, Ciències Ambientals, etc.)

• Coneixement d’anglès

• Coneixement de R

• Valorable experiència prèvia en tractament de dades de metabarcoding i/o metagenòmica

• Tenir nocions d’algun programa bioinformàtic de tractament dades genètiques (e.g. DADA2, QUIIME )

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte eventual

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06/ al 15/09

• 23 dies de vacances (en proporció a la durada del contracte)

• 3 dies de conciliació (en proporció a la durada del contracte)

• 45 hores d'assumptes propis (en proporció a la durada del contracte)

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 5.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

10 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Desembre 2026 (aproximadament)