Busquem incorporar un/a Tècnic/a d’Estrangeria i Gestió Acadèmica del Personal Investigador en Formació per l'equip de Direcció de Persones ubicat a Caldes de Montbui, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

Funcions i responsabilitats

• Gestionar i fer el seguiment dels permisos de residència i treball del personal estranger, coordinant la documentació necessària per a la seva tramitació i mantenint els registres actualitzats per assegurar les renovacions dins dels terminis legals establerts.
• Coordinar i fer el seguiment dels tràmits acadèmics vinculats al personal doctorand, incloent-hi les matrícules de doctorat, les defenses de tesis i l’obtenció dels títols, així com el control dels informes universitaris de seguiment i finals, per tal de garantir la correcta gestió documental i donar suport a la continuïtat de les beques i/o la contractació.
• Introduir, revisar i actualitzar les dades i la documentació vinculades a la contractació de personal Doctorand i Post Doctoral així com contractes, currículums, cartes de presentació, titulacions i informes al CRM.
• Preparar, gestionar i portar el control de la documentació dels processos de selecció vinculats als fons Next Generation, assegurant el compliment dels requisits i criteris establerts per a la seva correcta justificació i execució.
• Donar suport al personal investigador en la publicació de les ofertes de feina del personal investigador en formació i el cribatge curricular inicial.

Requisits i experiència

• Cicle formatiu de grau superior de la família professional de l’Administració i Gestió
  
• Experiència amb eines Microsoft Office
• Català i Castellà
• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional
• Persona amb una clara orientació al detall i a la qualitat, capacitat de planificació i organització, i una forta vocació de servei

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball
• Experiència en funcions i/o responsabilitats equivalents
• Experiència en organitzacions de recerca o Administració Pública
• Coneixements de la normativa d’estrangeria
• Coneixement sobre els procediments administratius de contractació de personal
• Coneixements d’anglès

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit
• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure
• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09
• 22 dies de vacanes
• 3 dies de conciliació
• 45 hores d'assumptes propis
• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal
• Formació continuada i oportunitats de creixement professional
• Nivell retributiu: 4.1 de l'Escala Tècnica i de Suport

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

65 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a las candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: exemple: Primera quinzena d'octubre 2025 (aproximadament)