Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Suport en Gestió de Dades i Experimental per l’equip de Genètica i Millora Animal amb ubicació a IRTA-Torre Marimon / IRTA-Monells. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

S’incorporarà al Programa de Genètica i Millora Animal per participar en el projecte SMARTporc (PID2024-161265OR-I00, Desenvolupament d’eines digitals per la millora de la supervivència de truges i garrins en granges de mares de porcí) d’ara endavant “el projecte”, dins la línia de recerca “Plataforma digital BDporc: dades i ajut a la presa de decisions en porcí”.

Funcions i responsabilitats

• Desenvolupar i realitzar enquestes de caracterització de granges de mares adherides al BDporc per al desenvolupament del projecte, mitjançant trucades telefòniques i/o visites.

• Portar a terme la recopilació i la gestió de documents de consentiment per part dels ramaders per l’ús d’informació d’interès pel projecte SmartPorc.

• Introduir, revisar, integrar i depurar les dades de la plataforma que es fan servir al projecte, eliminant errors, duplicats i dades incoherents.

• Participar en activitats de promoció i divulgació per captar noves granges pilot al projecte.

• Executar la part experimental del projecte que es durà a terme a les granges pilot: maneig de truges i garrins, instal·lació i seguiment d’acceleròmetres, recollida de dades (pesos i condició corporal de truges i garrins, menjadores electròniques, ambientals, etc.).

• Preparar, filtrar i introduir les dades provinents de les granges pilot que participen al projecte a la plataforma BDporc. 

• Elaborar informes, anàlisis, memòries i documents tècnics relacionats amb el projecte.

Requisits i experiència

• Cicle Formatiu de Grau Superior en ramaderia i assistència en Sanitat Animal o titulacions equivalents.

• Ofimàtica.

• Català i Castellà.

• Experiència en granja/ amb animals.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, amb habilitats de comunicació i facilitat de paraula per tenir contacte amb clients ramaders.

• Carnet de conduir permís B i disponibilitat per realitzar esporàdicament viatges a granges.

Mèrits addicionals

• Certificat oficial de capacitació per a les funcions A (cura i maneig dels animals) i B (eutanàsia humanitària), d’acord amb la normativa vigent (Reial decret 53/2013 i Ordre ECC/566/2015).

• Formació complementària i/o superior relacionada amb l’àmbit de treball.

• Coneixements de gestió de bases de dades (Access, SQL, MongoDB, Access).

• Experiència en cria i manteniment d’animals de granja.

• Experiència amb el sector porcí.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit per activitat cientificotècnica vinculat al projecte SMARTporc, dins de la línia de recerca “Plataforma digital BDporc: dades i ajut a la presa de decisions en porcí” .

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.

• 22 dies de vacances.

• 3 dies de conciliació.

• 45 hores d'assumptes propis.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 5.1 de l'Escala Tècnica de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.

• Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites en els processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o obstacle per raó de gènere, origen, edat, ideologia o d’altres condicions potencialment discriminatòries. Tanmateix, es té en compte els compromisos d'inclusió dels col·lectius vulnerables, reservant les places en un primer torn al personal amb discapacitat.

Calendari del procés

15 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

5 dies laborables següents: Enviament dels Currículums seleccionats al Comitè de Selecció pel seu estudi.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a las candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Primera quinzena de març 2026